为当好书记助手，到村后，周阳海便一头扎进了村民组，拜访农户、老党员、老村干和多种经营能手，很快就熟悉了村情。

　　为协助抓好党建，他从规范档案资料做起，全面深化“设岗创星”、“双向承诺制”、“流动党员”动态管理、为民服务全程代理等载体建设。他争取文化部门支持，建立农家书屋和文化共享工程，并发挥擅长电脑的特长，采用多媒体教学，精心采编乡土教材，对党员和农户进行教育培训。2008年底，他建立的村党员议事会制度，有效保障党员的民主权利，提高了村党组织的凝聚力，村组织建设在全镇绩效考核中已连续两年荣获第一名。

　　地处天柱山腹地的茶庄村，旅游资源丰富。周阳海认识到，村里发展离不开旅游，必须走“旅游兴村、旅游富民”道路。为此，他深入50多家农家乐旅游接待点，在调查研究的基础上，牵头成立了村旅游发展协会，吸收会员60余人。协会的建立，既规范了旅游市场，又促进了农民增收，目前该村已发展农家乐60余家，旅游从业人员1200余人，人均年收入近万元。去年，周阳海又着手发展生态农业，摸索“合作社+基地+农户”模式，成立了古南岳高山种养专业合作社。目前合作社已流转150余亩田地、60余亩山场，投资30万元，建立了高山茭白、土菜、中药材等基地，并承接了省农科院高新品种试种项目，发展态势喜人。

　　三年聘期眼看就要到了，周阳海总是笑着说：“在这青山绿水间留下青春的脚印，我很知足！ ”