本网讯 为全面、准确的评价大学生村官的工作表现和工作业绩，破凉镇采取“三结合”方式做好大学生村官考核工作。

　　组织考核与群众评议相结合。镇成立了由组织干事为组长，镇纪委书记、各村驻村干部及相关部门负责人为成员的考核组，深入各村官任职村(五谷村、新耕村、先觉村)，查阅相关资料和记录，听取各村官工作述职报告，客观公正地评价其工作成效；考核过程中，考核组召集各村官任职村两委班子成员、村组干部、党员议事会代表及部分村民代表，填写测评表，对大学生村官进行民主评议。

　　平时表现与集中考核相结合。考核组将平时对镇三名大学生村官在任职村的考勤签到、工作日志、学习记录、事务管理等方面的抽调情况与集中考核中的工作总结、工作业绩、群众评议相结合，全面评价大学生村官的表现情况。

　　村委评价与村民座谈相结合。通过个别谈话的方式，分别听取各村官任职村两委成员对大学生村官政治素质、业务能力、工作态度和工作实绩等方面的评价，并抽调部分村民代表参与座谈，详细了解大学生村官在村的工作表现情况，通过结合村两委成员的评价与村民代表的评议，总结出大学生村官的考核结果。

　　通过此次考核，考核组对该镇三名大学生村官在村的表现有了更深的了解，大学生村官所在村也对他们的日常工作表现给予赞许和肯定。破凉镇表示，今后将进一步加强对大学生村官的管理工作，从生活与工作两方面加强对大学生村官的关心，提高他们的干事动力，使他们更好的在任职村完成各项工作任务，带领村民们创业致富。