在崔各庄乡党委、乡政府高度重视与大力支持下，崔各庄乡大学生村官党支部、团支部与管理办公室于11月正式成立。由此初步形成了大学生村官自我管理、自我服务、自我约束的管理模式。　

　　崔各庄乡成立大学生村官自我管理组织，主要在四个方面为乡内大学生村官的工作、学习和交流提供便利条件。一是建立公共邮箱与大学生村官日志，方便日常工作与交流；二是在党建方面，以党建带团建，建立了党员、团员联系制度，每名党员联系1—2名团员，自愿结合，定期交流，共同促进的同时也作为一项入党积极分子评定的标准；三是在团建方面，建立团员档案卡制度，每名团员人手一册，如实记录自己工作与思想情况，每季度上交党支部由党员传阅，为推优入党提供依据。同时发挥大学生团员在村级团建工作中的作用，建立大学生团支部与村级联动机制，参与村团支部的工作，加强大学生团支部与村团支部的互动；四是为方便相互间沟通了解，崔各庄乡村官大学生将定期举办活动并成立大学生村官活动基金，由专人负责监管收、支等事项。