6月24日，北京市2008年高校毕业生到农村工作欢送暨表彰大会召开，新一批的大学生村官即将赴任。据悉，北京市在前两年选聘5041名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的基础上，今年又选聘3095名大学生“村官”,基本实现每村有两名大学生的目标。前不久中央有关部门决定，从2008年开始，国家将连续5年每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。几年来，不少大学生在农村已经扎根有了自己的事业，而在一些光鲜事迹的背后，村官们又需经历什么样的适应过程？大学生的村官之路应该如何走？     

    大学毕业去农村挥洒青春

    从繁华的都市来到偏僻的农村，大学生们施展起才华来自然是不拘一格。记者在采访中了解到，村官们到任以后，大多根据当地实际需要开展工作。河南鹤壁大学生村官介同彬，是一个毕业于河南农业大学、今年只有33岁的大学生村官，他用了5年时间，先后带领两个村庄走上了致富路，去年创造利润达2000万元。而北京延庆县康庄镇三街村主任助理王贺，积极开展七彩甘薯推广工作，2007年推广面积48亩，使种植户的亩产值达到2000元以上，是传统种植玉米产值的四倍以上。

    记者在北京市延庆县大榆树镇了解到，当地的村官们实行弹性工作制，并不固定坐班，而手头的工作也不是一成不变的，都是根据村里的具体情况来定。该镇2006年到任的两个北京农学院毕业的村官完成的工作各不相同：罗昊到任后帮助当地设计公园、建立流动图书馆，王亚冬则是帮着杨户庄村支部书记完成百利西红柿项目，2007年60栋大棚平均每棚效益达到9400元，仅此一项增收56万余元，2008年春季增加150个大棚。该镇的镇党委组织委员黄涛告诉记者，在冬闲的时候，大学生村官还可以到镇政府挂职锻炼。而在村里，大学生村官们围绕“五员”开展工作：一是“宣传员”，宣传贯彻党在农村的各项方针政策，倡导文明新风尚。二是“信息员”，全面了解掌握农村情况，沟通反馈社情民意，为科学发展提供决策依据。三是“调解员”，普及法律知识，调处各类矛盾纠纷，构建和谐文明村。四是“管理员”，协助村级组织抓好村政事务的决策、监督、管理、落实工作。五是“档案员”，从事会议记录、文书、档案管理工作。   

    放下架子处理干群关系

    对于大学生村官来说，到任的第一步就是要熟悉当地的情况，而其中，如何初步处理好与其他村干部以及当地村民的关系，是很多新村官遇到的第一个难题。记者在大学生村官网上看到，有一名刚到任不久的山西村官谈道：“村委会都是40多岁的人，村民们也感觉和我没有共同语言，如何与他们打成一片呢？” 2007年北京市市级优秀村官、大榆树镇北红门村主任助理王研的经验是：首先要放下架子，不要因为自己是大学生就瞧不起村里的人，要和他们主动融入，主动亲近他们。第二是要嘴巴甜。村民大多比较朴实，平时遇到他们不管认识不认识都要打招呼；在村子里遇到年长的都要叫叔叔伯伯婶婶阿姨或是爷爷奶奶。这样在感觉上就会比较亲近。第三是多干实事。没事就去各家转转，帮村里人干点事。   

    用心观察尽快融入村务工作

    在回答“你为什么做大学生村官”这样一个问题时，大学生村官网上参与调查的3029人中，1140人表示是为了“锻炼自己为以后打下基础”，排在第一；其次是就业压力导致城市求职难、专业知识适合在农村发展；此外还有的是因为受村官事迹感染，或者受到家里或者学校的引导而做出决定的。

    然而，记者发现，不管是出于什么样的原因选择了去当村官，还是会有些大学生上任后却觉得无所事事，不知道如何开展工作。某地的一位大学生村官告诉记者，他是放弃教师职业，走村官这条路子的，选择的原因是自己打算以后成为一个公务员，此外他认为村官可以锻炼自己，让自己走入社会、认识社会，从而慢慢获得别人认可。但是他现在刚上任有点头蒙，不知道怎么开展工作，没有一点头绪。村长说有事通知他，但他感觉好像天天都没事。

    那么大学生到农村后如何开展工作呢？不同的村官会有不同的经验。王亚冬告诉记者，刚到任的时候首先要建立与村民的相互信任。她刚到任时每天准时早8点到大队，最初大家都不认识她，她就一遍遍地自我介绍，上前搭话。大队平常的门是锁着的，她去后，每天都会按时把门打开，简单打扫院子，为植物浇水。而王研的经验是，真想为村里做事情，不会没事干的，这就需要自己平时用心观察。刚到村里时她发现，整理档案之类的这些活儿，很多人都不当回事，但是这些活儿其实是很有意义的。另一位村官则建议：第一，和村主任沟通，让他组织开一个党员会，先和党员认识。第二，和村民聊天，尤其注意那些比较关心公益事业的村民的需求。第三，和乡镇取得联系，问一下他们什么打算。