延庆县“四结合”提升大学生村官助理工作

来源： 作者：mengzhao…
一是考察意愿与评价素质相结合，做到“选得准”。结合农村实际，选择有农村生活经历、热爱农村工作、农村专业特长的担任村官助理，为新农村建设提供人才保障。二是健全制度与狠抓落实相结合，做到“管得严”。健全考核评价体系，量化和细化考核标准，狠抓工作落实，确保村官助理以更高的热情投身新农村建设。三是加强培训与落实帮带相结合，做到“用得好”。建立完善培训体系，使村官助理培训工作标准化、规范化、科学化，落实上任之时“扶上马”、任职路上“领一程”、人才培养“助一臂”的三级帮带责任。四是突出使用与有序疏导相结合，做到“留得住”。加强教育引导，培养正确的就业观念，给优秀的村官助理提供帮助，时机成熟推向重要岗位，保障村官助理服务基层农村的信心和决心。
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