朝阳区农村地区从四个方面加强青年干部培养管理

来源： 作者：mengzhao…
一是通过理论中心组学习、举办讲座、组织专题研讨班和个人自学等多种形式，抓好年轻干部的在职学习，不断提高青年干部理论素养和水平。

　　二是通过交流轮岗、挂职锻炼、参与中心工作等措施，安排青年干部承担急、难、险、重的工作任务，接受磨炼，积累经验，丰富阅历，提高青年干部综合素质和实际工作能力。

　　三是通过建立健全干部考核制度、诫勉制度、谈话制度等措施，加强对年轻干部的管理和监督，发现问题及时指出，帮助改正。

　　四是认真解决青年后备干部库与提拔使用干部“两张皮”现象，经常把青年后备干部推到竞争的前列，参加公选、竟聘等，形成选拔后备干部的竞争机制。
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