一是兴学习之风，创建学习型机关。以提高整体素质为核心，继续通过邀请专家进行辅导和周五学习日等方式，突出政策、法规、业务的学习并纳入经常化轨道，营造浓厚的学习氛围，促进新形势下的复合型人才队伍的全面发展。二是兴创新创优之风，建设创新型机关。以创新为动力，以创优为载体，通过成立理论学习小组、开展“创优”等活动强化创新意识，推进思想观念的创新、工作实践的创新和运行机制的创新创优。三是兴实干之风，建设服务型机关。坚持求真务实、服务为民的原则，强化效率、质量、成本意识，倡导立说立行、当日事当日毕工作作风，简化办事程序,提高工作效率，为群众提供优质高效的服务。四是兴廉洁之风，建设廉洁型机关。通过党委委员授课方式，开展常修从政之德等“四常”和八个方面良好作风教育，加强廉政监督检查和违法责任追究，落实党风廉政建设责任制，坚持依法行政、廉洁从政，努力维护机关的良好社会形象。五是兴团结之风，建设和谐型机关。以营造心情舒畅的和谐工作环境为核心，加强职业道德、社会公德、家庭美德和荣辱观教育，引导干部立足本职、爱岗敬业、与人为善、诚实守信，培养团结和谐的人际关系，增强机关向心力、凝聚力。