北京市昌平区流村镇北流村大学生“村官”屈雪影多了份兼职：到村里的田园盛业合作社当助理。管理、营销、技术培训……合作社里的大小事，她能帮上忙的，都尽自己一份力。

　　干上兼职的不仅是屈雪影。昌平区在全市率先启动“一名大学生‘村官’对接一个合作社”试点，首批选拔10名大学生“村官”到10家区级示范合作社担任兼职助理，为合作社提供技术培训、市场营销、法律咨询、财务管理等方面的服务。

　　“除了资金，农民合作社现在最缺的就是人才。”昌平区经管站合作社科科长谭凯介绍，全区的农民合作社已达到320家，然而，人才短缺现象在合作社普遍存在，特别是技术、管理、营销、法律等方面的专业及复合型人才更是稀缺。

　　2010年，昌平区启动“一名大学生‘村官’对接一个合作社”试点，其目的就是要借助大学生“村官”的力量去弥补这块“短板”。

　　虽说是兼职，屈雪影干得一点儿也不马虎。合作社办“开心农场”，她提议在菜地里设爱心田和分享田，这样市民就可以体验真实版的“偷菜”游戏，“结果特受欢迎。”田园盛业合作社负责人柳东伟对这个创意赞不绝口。

　　屈雪影还是合作社的技术培训辅导员。“农技人员有时候来给农户做技术指导，小屈跟着一块儿学。农户们知识水平不高，学起来比较慢，小屈就一边学一边做笔记，等自己消化完了，再反复地给农民讲解。”柳东伟介绍。

　　狼儿峪村大学生“村官”邱云飞则发挥了他市场营销的专业特长。狼儿峪核桃品质优良，但总卖不上价。邱云飞运用大学学到的市场营销知识，通过市场调查，确定主要购买群体，一下子打开销售渠道，去年一年使得合作社农户每公斤核桃增收5元左右。“我们要打造自己的品牌，现在正注册狼儿峪核桃商标。”邱云飞自信满满地说。

　　“总体来看，大学生‘村官’与合作社对接，在解决合作社人才短缺方面取得了一定效果。”谭凯表示，目前，大学生“村官”到合作社兼职，基本上还属于义务行为，不领取额外补贴。今后会考虑建立长效机制，引导更多具有专业特长的大学生“村官”为农民合作社发展壮大服务。

　　记者从北京市农委了解到，以昌平区为试点，本市在大学生“村官”和农民专业合作社发展相结合方面将出台新办法，大学生“村官”有望在合作社担任全职。此外，本市还将试点选聘部分高校毕业生直接到农民专业合作社任职。（记者王海燕 通讯员陈敏姬魏妍娜）