从2009年开始，邮储银行北京分行接受合同期满大学生“村官”转岗，是北京市第一家招聘合同期满大学生“村官”且招收人数最多的企业。2010年，邮储银行北京分行累计聘用了191名大学生“村官”。在邮储银行北京分行的示范作用下，黑龙江、江苏、浙江、广西、陕西、宁夏等省区邮储分行也在部分地市开展大学生“村官”招聘试点工作。

为发挥招聘来的大学生“村官”的作用，邮储银行将他们充实到城市郊区、县支行乃至村镇营业网点等急需岗位，使他们“转岗不离土”、“离岗不离乡”，最大限度地发挥了这些“村官”们熟悉农村情况、了解农民金融需求和信用状况的优势。他们直接把储蓄银行小额信用贷款送到农民的田间地头，有效地缓解了广大农民“贷款难”的问题，邮储银行也因此亲切地称为“背包银行”。


这些大学生“村官”在邮储银行成长迅速。两年来，仅邮储银行北京分行招聘的“村官”就累计向京郊农村种植户、养殖户和微小企业主发放贷款近4亿元。由于工作出色，已有7人走上了基层支行领导岗位，担任了支行行长或行长助理。用他们自己的话说：“过去是担任村支书、村主任助理，转岗后，在邮储银行从事具体的金融支农工作，感觉更有抓手了。转岗后，真正实现了当初选择担任 村官 的梦想。”

据介绍，邮储银行今后把每年新增合同制员工指标的一部分用于大学生“村官”的招聘。预计五年后，邮储全行招录大学生“村官”的人数可达到五千至八千，甚至更多。