长辛店镇五项措施保障大学生村官投身新农村建设

来源： 作者：mengzhao…
    7月1日，14名大学生村官正式接受长辛店镇的聘任，担任各村党总支（支部）书记和村委会主任助理职务。长辛店镇党委采取五项措施，充分发挥他们的聪明才智服务新农村建设。
　　一是注重栓心留人，用新农村建设的事业吸引人才，用无微不至的生活关心温暖人才，努力留住这批大学生村官。
　　二是依法保障“村官”合法权益，以党委的名义下了聘书，和每位村官签定了为期三年的劳动合同。
　　三是实行村书记和主任一岗双责制，各村书记主任一岗抓好大学生村官的日常工作，一岗培养村官的为人处事的能力。
　　四是实行村官岗位责任制和绩效考核制，抓紧制订大学生村官考核机制，努力培养一批新农村建设的优秀人才。
　　五是建立村官学习机制，提高村官自身素质，提倡大学生村官向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，不断强化建设新农村的能力。
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