为了全面充分了解102名大学生村官2008年的工作、生活、学习和思想等各方面情况，近期庞各庄镇党委特邀请区人事局相关职能部门领导联合对我镇大学生村官进行了一场“特殊”的年终考核。
　　其特殊表现在考核的方式和考核内容两方面。在考核方式上，一改往日村官提交书面总结报告的方式，而是要求每位村官登台进行五分钟的脱稿述职报告，报告完毕后，再现场回答随机抽取的2道文化素质测试题，然后台下的评委根据村官述职与答题情况综合打分。评委由区人事局相关职能部门领导和镇相关部门领导组成。在考核内容上，拓展了考核面，这次村官述职报告、素质测试的个人表现部分占到考核总成绩的46%，其余部分则由村级班子、镇相关业务科室和组织部专门考核组成，确保考核全面，客观、公正。
　　考核从早上8：00一直持续到晚上8：00，在这长达10多个小时的考核时间段内，每位村官都精神饱满地登台述职，从新农保到奥运安保，从粮食直补到微机录入，从合作医疗到扶老助幼，从点滴具体到农村整体，深有感触地互相交流探讨，接受考核。虽然有的略带紧张，但是丝毫掩饰不住对农村的热爱和工作的勤奋、努力。
　　最后镇党委副书记做总结讲话，他一方面肯定了全体大学生村官登台述职的勇气和工作的热情，另一方面也指出了村官身上存在的不足。要求全体村官要以此为契机，看到差距，找到不足，多加学习，以崭新的面貌投入到下一年的工作中去。