沉石/图

　　大学生社工是权宜之计吗？

　　是“化危为机”之举，化大学生就业难之危，为加快推进社区队伍建设专业化、职业化之机

　　社会工作作为一项社会职业，对不少人来说可能还比较生疏。如今，这个职业已经在悄悄升温。业内人士认为，这不仅仅是简单的一个职业的兴衰，其背后体现了国家重大战略决策的调整。党的十七大首次把社会建设列为四大建设的重要内容，而诸多社会工作是社会建设的有机部分，“社工”的重要性不言而喻。

　　以北京为例，为了加强社会建设、改善民生，2007年底党的十七大之后，该市在全国率先成立市委社会工作委员会、市社会建设工作办公室。这个新机构主要职能是加强社区管理与服务、社会组织管理与服务、社会工作者队伍建设、志愿者工作和社会领域党建等，这在以前都是薄弱环节。

　　“我们提出，力争用3到5年的时间，在北京社区建设一支专业化、职业化的社工队伍。”北京社工委书记、社会办主任宋贵伦告诉记者，从总体上来说，北京市社区现有工作人员的素质偏低，年龄偏大，工作方式偏于传统，这与新形势下现代化社区建设的要求存在较大的差距。

　　据统计，北京市社区现有1.6万名专职工作人员，年龄在40岁以下的仅占29.2%，50岁以上的占30%；具有本科以上学历的仅占9.8%，高中（中专）及以下文化程度的占62.4%；从事社区工作前，已从原工作岗位离退休的占24.1%，下岗待业人员占52.1%。

　　为了改变这一状况，趁着眼下社区居委会、社区党组织换届选举之机，北京各区县的社区面向社会公开招录新人员，要求应聘人员40岁以下、学历在大专以上。宋贵伦说，从报名看，非常踊跃，其中不乏应届本科毕业生、硕博士研究生。

　　除了这一常规性的“招兵买马”，针对今年金融危机下应届大学生毕业生就业难的现实，北京市推出新举措，从首都高校应届毕业生中，选用5000名本科生、研究生到社区，做社区党组织、社区居委会、社区服务站、商务楼宇社会工作站专职工作者。具体步骤为：今明年各2000人，后年1000人。这三批社区服务岗位由北京市财政和区财政“买断”。

　　“一方面是解决了眼前的困难，更重要的一方面是，加快了北京社会工作者专业化、职业化的进程，是‘化危为机’之举——化大学生就业难之危，为加快推进社区队伍建设专业化、职业化之机。”宋贵伦所言不虚，跟其他省份一样，北京也承载着大学生就业难的难题。据统计，今年北京市将有21万大学生面临毕业，比去年增加1.4万人，创历史新高。

　　据悉，这些社区工作岗位主要以应届的北京生源毕业生为主，而外地生源的优秀毕业生也将被充分考虑。外地生源一旦被选聘，经过两年工作的考察，如果表现良好，可以解决北京户口。

　　薪酬和待遇也是很多人关心的。宋贵伦说，待遇低、任务重一直是社区队伍建设不利因素。据调查，北京市此前社工队伍的年收入只有2.4万元，远远低于北京市职工年收入3.9万元的平均水平。2008年9月，北京市首次召开社会建设大会，出台了《北京市社区工作者管理办法（试行）》，首次对社区工作者的待遇等进行了规定。按照此办法，从2008年1月补起，社工的年收入已达到3.4万元。

　　“这个收入是比较合理的，相当于在全额拨款事业单位工作的待遇。”宋贵伦说。

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