一年一度的村官选聘工作已经圆满结束了，顺义区仁和镇又增添了6名充满活力的新村官。7月18日上午，顺义区仁和镇组织新老村官开展座谈交流。

　　会上，仁和镇组织部长杨进军同志首先对新村官的到来表示欢迎；并就新一届大学生村官有关保障待遇和聘用合同情况进行了详细说明。座谈会上，老村官代表就“村官如何当”等话题谈了自己村官工作的感想，并将工作中总结出的经验和技巧传授给了即将上任的新村官们；同时，新村官也对自己迷惑的问题向老村官进行了咨询。

　　最后，杨部长对新老村官做出了四点要求：一要勤于学习。大学生村官到基层工作，要放下架子、沉下身子，认真、谦虚、勤奋地向基层干部学习、向党员群众学习、向社会实践学习；二要勇于实践。大学生村官要协助好村干部做好具体工作，努力完成交办的各项任务。同时发挥自身优势，把理论知识有效地融会贯通，积极加以实践；三要善于创新，大学生村官要充分利用自身思维敏捷、接受新事物、新知识能力较强的特点，积极投身基层工作，大胆探索，为增强村级组织活力，促进基层创新作出自己的贡献；四要严以律已，大学生村官到基层工作，要迅速转换角色，要把自己放在普通干部的位置上，服从组织的安排，高标准、严要求地执行好基层的规章制度，对待群众要热情周到，要有吃苦耐劳的精神。

　　自2006年第一届新村官上任以来，仁和镇积极做好村官的岗位安置工作，根据个人特点，为新村官安排适合的岗位，使每一名村官都能在任期内找到一片施展自己才华的天地。同时，在村官任期内，定期开展培训工作，进一步提高村官的业务水平和工作能力。为帮助村官不断提高自我，努力进取，仁和镇每年都会从村官中推选出优秀的团员青年发展为共产党员。如今，从仁和镇走出去的村官们，都在用自己的所学所能在工作中努力耕耘，为社会做着贡献，在不同的岗位上发着光、闪着亮。