此项措施是桥梓镇积极探索大学生“村官”培养、使用机制的重大创新举措，意义深远。大学生“村官”兼任村团支部书记，既能进一步充实农村共青团及青年工作力量，缓解当前农村基层干部人手缺乏等问题，开展各种颇具意义的农村青少年教育活动，还可以督促大学生“村官”迅速进入工作角色，积极参与村内重大事项决策，巩固和充实党在农村基层的执政基础。按照《意见》要求，大学生“村官”兼任团支部书记从聘任的第二年开始，兼任时间为一年。镇团委将每半年召开大学生团支部书记工作交流会，让各村团支部书记汇报思想和工作，总结工作中的成功经验，分析出现工作失误的原因，寻求解决问题的办法，引导他们互相学习、共同进步。　

　　据悉，自2006年实行选聘高校毕业生到村任职工作以来，该镇已招收5批大学生“村官”，共计76名。四年来，他们为全镇新农村建设做出了突出贡献，自身能力和素质也得到了很大提高。同时，桥梓镇党委立足大学生“村官”培训、管理、使用、考核等实际工作的经验，积极通过青年人才库建设、农村党建调研、业绩档案制度等工作的实施，不断创新工作思路，完善使用措施，提高培养水平。