3月22日，在北京市公务员成绩即将出来之前，延庆镇在镇五楼会议室举办了大学生村官模拟面试，7名村官参加了此次面试。

　　为提升大学生村官面试能力，延庆镇举行村官模拟面试，邀请延庆县人力资源保障局富有面试经验的村官办主任和镇主管人事的领导担任面试官，根据结构化面试程序对村官进行实战式面试培训。同时台下70余名大学生村官也在思考着台上面试官提出来的面试题目，并且与台上参加模拟面试的村官的回答进行比较。

　　“面试完还能听到考官的点评，这种模拟形式很好，回答问题的时候我能真真切切的体会到那种紧张，这种紧张是我坐台下听，老师在台上讲体会不到的。”模拟面试考生沈静说。

　　延庆镇不仅培训村官考试能力，同时还让专人负责，在网上搜集全市企事业单位招聘信息，并通过QQ群让期满村官知晓。去年九月份以来，QQ群里已有30余家企事业单位招聘信息，其中各区县的事业单位招聘、中国人寿(601628,股吧)、中国电信等公司的招聘受到了村官的欢迎，这些招聘信息的下载量已有500余次。2010届村官康文，通过QQ群了解到了昌平事业单位招聘，并积极报名、考试，现在已成功被昌平区流村镇录取。

　　此外延庆镇通过对外宣传优秀村官事迹来提高大学生村官的再就业竞争力。近两年深入挖掘优秀大学生村官事迹，整体包装大学生村官集体，“延庆镇村官宝贝舞动农村文化”、“雏鹰助学、放飞希望”、“大学生村官"郑茗芥"成立武术队”、 "文艺村官"二胡演绎乡村新韵”、“大学生村官爱意绽放田野”等等报道在市级报纸、网络媒体刊登，让外界了解到延庆镇大学生村官集体，树立了良好的大学生村官的形象。村官张辛来福借助宣传的力量被新单位知晓，最终成功被朝阳区三里屯街道录取。

　　延庆镇通过考试培训、招聘信息提供、对外宣传优秀村官事迹等形式助力期满村官找工作，近四年已持续向社会输送了80多个满届村官，再就业率高达98%。