在管庄乡党委、乡政府的大力支持下，管庄的村官队伍已经打造成为一支“三型”团队，他们拥有一个响亮、温暖的名字—“煦风”，他们既富有爱心、勤于学习，又乐于奉献、无悔付出，他们在基层工作中展现出了大学生村官的风采，为基层工作而无私奉献着青春。自2006年招聘大学生村官以来，至今为止，共有60余位村官朋友工作在管庄，奋斗在管庄，奉献在管庄，截至目前，已有30余位期满村官通过领导的帮助，同事的鼓励和自身的努力，走上了新的工作岗位，开始了新的启程。虽然村官走了一批又一批，新人来了一届又一届，但是，管庄“煦风”的名字一直延续着，管庄“煦风”的精神一直传承着，村官们从未遗忘过。

　　爱心型

　　管庄“煦风”团队就像那和煦的春风一般，用自己的力量和真情，将爱和温暖传递给身边的每一个人。年轻的村官们自发组成了一支爱心志愿者队伍，在重阳节、雷锋日等重要节日前去位于管庄乡域内的松堂关怀医院看望慰问住院的病重老人；他们主动参与地区团委组织的各种志愿活动；平日利用自己的闲暇时间，他们还会到村里的空巢老人或年迈老人家中坐坐，跟老人们谈谈心，说说话，扯扯家常，有些男孩子还能帮忙修理修理坏了的电器；遇到村官家中遭遇火灾的情况，大家纷纷慷慨解囊，捐出爱心款项共计8000元整，陪同伴共渡难关。

　　学习型

　　一是每月一讲。乡党委给村官搭建了一个可以锻炼自己、展示自我、相互学习的平台--村官讲坛。村官讲坛自2011年举办以来，每月1期，每期2名村官担任主讲，村官大讲坛完全根据自己的爱好、兴趣、专业或者特长，自己主持、自己创作、自己讲、自己唱，通过PPT、动画、口述及表演等多种形式开展课程，课程内容涉及甚广。从国粹京剧到西方音乐，从走进韩国到游览西安，从法律专业知识到汽车发展历程，讲坛的开设，不仅让村官们找到了一种形式活跃的学习方法，同时又锻炼了组织、语言表达、写作等能力，在共同分享学习成果的过程中，还增进了同事之间的交流与沟通，促进了彼此之间的友谊。

　　二是每月一文。管庄村官委员会每个月都制定《每月一文》的写作主题，村官们根据主题要求展开写作。2012年至今，12届的村官们感悟了成功，推荐了好书，请教了“元芳”，分享了年味。繁忙的工作之余，村官们用笔墨记录下自己的所想、所感、所悟，虽然篇幅不长，但都是自己村官职业路上的收获和体验。

　　奉献型

　　虽然每位刚走出校园的村官走上岗位都会有些不适应，但是他们会积极调整好心态，大家互相鼓励、加油，以乐观、向上的精神投身于地区的发展和新农村的建设。村官们在基层广阔的天地里，默默付出，默默奉献，他们在重要的部门、适合的岗位、重大的活动中承担重要的工作，在锻炼中成长，在成长中锻炼，在历练中成才。他们积极参与参与区级村官联欢会、区级村官红歌会、地区惠河文化节、地区红歌会、地区红色擂台赛、老干部团拜会、机关团拜会等各类大型文化活动，担党主持人；他们到组宣科挂职锻炼，负责地区报纸《管庄之声》的编辑，对地区的宣传起到了积极的推动作用；他们积极参与区乡两级组织史的编纂工作，为区乡两级都留下了宝贵的历史资料；除此之外，他们还作为骨干全程参与到农村地区党的建设三级联创、全国人口普查等重要工作之中，为促进民生幸福奉献青春、贡献力量。

　　他们有过委屈，抹过泪水，但他们很坚强，很开朗；

　　他们有过迷茫，遇过挫折，但他们微笑着品味收获的芬芳。

　　他们是一群80、90后怀揣梦想的孩子，他们是管庄的村官，

　　他们用信念、汗水灌溉土地；

　　他们用自己的知识，迎着日出，在基层的土地上追逐梦想!