7月初，190名符合选聘条件的高校毕业生奔赴北京平谷，开始为期3年的大学生村官生涯，助力当地的经济社会发展。

　　平谷区自2005年开展大学生村官选聘工作8年多来，已累计选聘千余名大学生到农村工作，逐步形成了本区独具特色的大学生村官选聘管理工作机制，涌现出一大批先进典型和优秀人才，在农村产业结构调整、特色经济发展和农村政策宣传等诸多领域发挥了重要作用，有效提升了村级工作的效率和质量，保持了大学生村官服务全区工作的连续性。

　　为做好今年的大学生村官选聘工作，平谷区本着“优中选优，按需选才，才尽其用”的原则，进一步完善了对口人才输送和选录大学生村官的选聘模式，增强选拔大学生村官的针对性和实效性。他们本着优秀团干部、优秀学生干部及热爱家乡建设事业的高校毕业生优先的原则，采取网上报名和与高校择优推荐的选聘方式，围绕文化产业、新城建设和物流园区等区内重点发展产业，协调高校选聘具有农林果蔬、规划设计和文化创意产业以及文体等各方面专业特长的大学生村官190名，担任村党支部书记、村委会主任和农民专业合作社理事长助理。其中，硕士研究生12人，本科生160人，绝大部分为北京生源。（李永明 马鹏程）