北京平谷区卸任大学生村官再就业找到好归宿

来源：大学生村官网 作者：李永明 侯秋莎
　　如何实现合同期满大学生村官有序流动？北京市平谷区的做法是：组织期满村官报考公务员、选拔优秀村官进入事业单位；积极鼓励大学生村官留村任职；通过网络平台发布招聘信息，组织召开专场招聘会，搭建供需见面、双选平台；建立大学生村官再就业追踪机制……今年，全区118名合同期满大学生村官顺利实现再就业。其中，12名考取了公务员，38名进入事业单位，50名进入企业，18名续签了聘任合同。

　　作为京郊最早选聘大学生村官的区县，平谷区从2009年开始，有组织、有目标地开展促进大学生村官再就业工作，不断探索和完善合同期满大学生村官再就业机制，加大再就业服务和指导工作力度，确保大学生村官选得来、用得好，从而稳定大学生村官队伍，实现合同期满大学生村官的有序流动。5年中，他们通过采取动员组织大学生村官报考公务员、有计划地选拔优秀大学生村官进入事业单位和鼓励大学生村官留村任职，以及举办各类招聘会推荐优秀人才、制定优惠政策鼓励自主创业和择业等多种途径，连续三年合同期满大学生村官再就业率突破97%。（李永明 侯秋莎）

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