一是书记陈勇着重讲了对选聘大学生到村任职的意义。选派高校毕业生到村任职工作，既有利于统筹推进城乡人才资源开发、强化农村基层党组织建设，又有利于培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民富有深厚感情的党政干部后备人才，也是为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证的重大举措，是一项关系当前、惠及民生、影响长远的工作。

      二是同时针对到村任职大学生的传帮带工作，书记陈勇作了具体的交待。要求村支两委不要把“村官”当驻村干部，要当作村支两委成员中的一员，在村具体工作中要让他们学习参与，争取两年后学到真本事、真本领。对到村任职的大学生村干部采取镇上领导班子成员结对、负责人帮带制度，分别明确1名镇党委成员和1名村干部对村官共同做好传帮带工作。

      三是镇长王斌要求大学生村干部，要在基层扎实锻炼，熟悉农民生活、把握农村工作的基本方法、遇到问题要多向村上老干部虚心请教、认真学习，踏踏实实地完成本职工作。

      针对农村工作实际情况，铁桥镇对“村官”的管理实行双线管理，主体上以村上的工作为重心，机关工作为辅，以便于“村官”更好的成长。