江北三大机制推动大学生村官投身建设

来源：本站原创 作者：江北区政…

　一是培养机制增才气，该区通过完善培训培养机制增添大学生村官的“才气”，为他们更好地服务新农村建设增添必要的知识储备。大学生村官正式到任前将接受系统的岗前培训。通过开展集中授课，并组织大学生村官实地参观和工作见习的“1＋2”岗前培训，大学生村官们能够尽快熟悉农村工作政策，掌握农村工作方法。此举为他们在农村基层服务提供与其岗位相适应的培训培养。

    二是激励机制添勇气，为保证大学生村官的创业热情，该区还出台一系列激励机制为大学生村官添勇气。大学生村官可享受由政府全额贴息的再就业小额贷款政策。同时，通过充分发挥融资优势，建立青年创业贷款的有效模式，扶持到村工作大学生创办中小企业，单户贷款最高限额人民币500万元。

    三是保障机制补底气，为了保证大学生村官无后顾之忧，该区确保到村工作大学生享受所在机关或事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴和保险，并确定辖区内民警为责任人对其提供法律帮助和治安保障。

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