铜梁县2008年选派、目前在岗的58名大学生“村官”，在村2年服务期已满。8月29日，记者从县委组织部了解到，即日起，该县全面启动从这批大学生“村官”中考察录用公务员工作，一批在农村基层锻炼成长起来的大学生“村官”将充实到我县公务员队伍中。

　　2008年，全市启动“万名大学生‘村官’计划”，明确提出用5年时间选派1万名大学生到村工作。同时创新政策，整合相关服务基层项目，在“入口”实行统一的公务员招录考试，服务期满2年、年度考核均为合格并经量化考察合格者，可正式录用为公务员。据悉，通过三年选派，我县在岗大学生“村官”已达到216名，其中，服务期已满2年的有58名。

　　县委组织部有关负责人介绍，考察工作自8月下旬启动，至9月底结束，历时一个月。按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局出台的《量化考察实施办法》，考察采取集中考察与日常考核相衔接、组织评价与群众公认相结合的方式，实行百分制。

　　目前，县委组织部已经成立相关考核组，本周起开始对我县58名服务期已满的大学生“村官”进行量化考察。