自2008年重庆市委、市政府决定选派一批大学生到基层工作以来，截止2010年7月，渠马镇共有大学生村官10名。大学生村官工作在基层的一线，已成为农村基层工作的生力军，为了更好的培养大学生村官人才队伍，渠马镇采取四项措施，促进大学生村官能力培养。


一是镇党委要求村官每天写日志、每月写一篇心得，月底交分管领导检查，调动他们的工作积极性，确保各项工作的顺利开展。


二是每月定期开展与村官交心谈心的交流活动，及时了解工作情况、思想动态，给予及时指导。


三是帮带领导定期实地指导大学生村官。每月镇领导结合重点工作，阶段性的中心工作，做到开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，不断提高大学生村官在农村工作的水平和理论知识水平。


四是镇党委定期召开大学生村官座谈会，集中听取大学生村官思想、学习、工作、生活等方面的情况汇报，帮助分析问题、解决困难，培养大学生村官的发现问题和剖析问题的能力，及时总结，促进大学生村官能力培养。