陈嘉龙，大学生村官，2006年11月任惠阳区新丰村党支部副书记；廖斌，志愿者，2006年7月任南农试验总干事，常驻吴川市上能村。两人都是2005年毕业的大学本科生，但在农村工作中，他们的角色并不相同。面对相同的问题，他们的思维方式和回答内容也各不相同。

    南方农村报：你是怎样来到这个村的？

    陈嘉龙：组织人事部门选聘我们之后，把我们分配到各行政村。

    廖斌：南农试验由社会力量发起，全省有七八十个村报名，课题组从中选择了四个村作为试验点。我跟人开玩笑说，我来这个村的方式是“自由恋爱”。

    南方农村报：你如何开展工作？做了哪些事情？

    陈嘉龙：外出处理村务，就跟村干部一起去；有好想法，先和村干部沟通。主要是协助村委调解村民矛盾，编写资料，到村企业检查安全隐患，做好镇委镇政府布置的消防整顿工作，协助完成计生任务，抓好农村合作医疗工作，参与小碧村道路建设和生态建设等等。

    廖斌：我们有一个团队，大家带着社区建设的计划来到村里。社区建设说通俗点就是通过推动农民的自组织建设来建设新的农村社区，核心是发挥农民的主体作用，提高农民的参与能力。主体地位就体现在农民的有效参与和能力提升。没有这两点，农村不可能持续发展。

    推行这些计划不能靠空洞的说教，要在具体项目中实现。比如，村里修建环村公路，我们就动员农民积极参与，动员修路小组及时公开财务，让大家感受到集体的力量和公正无私的好处。我们另外一个工作就是协助村里争取国家政策范围内的支农项目，或者向社会力量争取项目，通过实际项目推动村庄自组织建设。

    南方农村报：你工作的原则是什么？

    陈嘉龙：服从组织安排，以一名优秀大学生村官的标准要求自己。

    廖斌：我们的工作原则有两个方面：第一条就是可持续发展原则。我们有一句话，叫做来了是为了离开。虽然实验有5年，但我们终究要离开，我们也只有离开才能验证实验是否成功。我们在工作中一般坚持，村民自己能做到的坚决让村民自己做，村民不能做到或者不方便做的，我们就在边上帮着做。项目始终要由本地人来做，以村民为主，我们只是协助者，只有这样，村民才能在参与中成长。

    第二是保持中立，不干预村内纠纷。农村的很多纠纷不是一朝一日形成的，作为外人，我们短时间内难以了解清楚。干预得不好就很难平衡各方关系，使自己陷入纠纷之中。我们在上能实验村就是因为保持了中立与公正的立场，村民在关键时候才会希望我们出面开会讨论一些事情。更重要的，课题组自身不能陷入到利益当中去，自己不能成为利益纷争中的一员。

    南方农村报：你的成就感来自哪里？

    陈嘉龙：圆满完成各项工作，获得村民的好评、同事的信任和上级领导的赞许，体现自己的价值。
    廖斌：假以时日，我们的理念实施获得明显的成效，试验村能够获得持续发展，我们离开之后，我们的理念能继续得到贯彻实施，这就是我们的价值所在。