据悉，2009年4月，增城市推出“双百人才”计划，面向增城户籍大学生公开招聘了200名村支书或村委会主任助理，消息一经发布，短短5天时间就吸引了2600多名大学生前来报考，目前，有170多名大学生在该市各镇村及街道工作。

    为了加强农村基层团组织建设，进一步提升共青团联系、服务大学生村官的职能，团增城市委与市委组织部决定共同组建大学生村官网络团委，经过资格审查、街镇大学生村干部团员大会直选、公推竞选等程序，13名大学生村官成功当选团委委员，随后产生了书记、副书记人选。

    团增城市委书记邓海军表示，该团委成立后，将接受团市委的领导和业务指导，团委干部仅给予政治荣誉和工作平台，不涉及编制和级别待遇。团市委对大学生村官网络团委提出了“六个一”的工作要求：对大学生村官网络团委委员进行一次团的业务知识培训；每个月召开一次工作研讨会；每一到两个月与其他基层团组织开展一次交流活动；每季度开展一次内部学习活动；每年开展一次大学生村官座谈会，了解一年来大学生村官在各自的岗位上工作、学习和生活等方面情况；选树一批大学生村官成长成才的典型，以激励更多大学生村官成长、成才。