据介绍，这是继去年以来，鹤山市第二次选聘大学生到村委会当“村官”。去年9月，30名高校毕业生经过笔试、面试、考察等层层选拔和参加统一安排的培训后，成为五邑地区首批“大学生村官”。

　　吸引高素质人才到农村

　　鹤山市现有36万多人，其中农村人口超过21万人，农村发展急需一支高素质的干部队伍，而农村由于条件差，待遇低等问题，引不进也留不住高素质人才，基层干部队伍普遍存在年龄老化、文化偏低等问题，人才匮乏与经济发展不适应。

　　一方面农村急需大批高素质人才，而另一方面部分高校毕业生就业难。如何解决这对矛盾，鹤山市委、市政府去年决定从这些人员中选聘一部分任“村官”，这既能解决城市人才资源浪费和闲置的问题，又为农村基层输送大量高素质人才。

　　“大学生村官”乐在农村扎根

　　目前在鹤山共和来苏村当“大学生村官”的李孔能，2004年毕业于湛江海洋大学。他坦言当时选择当村官的目的是为了谋出路，可是经过近一年的经历，他被村干部工作热情所感动，如今已不太关心出路问题了，而是一心想为村民们出力办事。

　　改变的不仅是观念，李孔能现在是身体力行地要成为一个真正的来苏人。他说，要了解村里的实际情况，靠坐在办公室里是不行的，要平时多和村民聊天，才能了解到他们的实际困难，也方便带给他们信息，所以，他每天利用吃早餐的机会和村民聊天，并尽自己的能力，协助村干部帮村民解困。一次，他和几个村民闲谈时了解到本村有两个寡妇的生活特别困难，独自带着孩子生活却连个住的地方都没有。为此，李孔能和村干部们想尽办法，并在上级部门的支持下，为她们争取到了单亲特困母亲解困房补贴，再加上由村委会筹集的一部分资金，盖起了两套新房子，让这两个特困家庭有了自己的新家。

　　李宇晖，去年刚毕业就在父母的支持下，选聘到鹤城禾谷村当“大学生村官”。作为独生子女，过惯了城市的优越生活，一下来到条件相对艰苦的农村，其中的辛苦和不习惯不言而喻，但在父母“到最艰苦的地方接受锻炼，以后不论碰到什么困难都不用害怕”的鼓励下，李宇晖这个“娇娇子”迅速成长起来，在上个月汛情来临时，主动加入防洪队，值班到凌晨也不言累；在解决村民纠纷时，主动运用自己所学的知识进行调解……他说，他喜欢农村清新的空气，纯朴的村民。

　　与李孔能、李宇晖一样，其余选聘生到村委会工作后，也在村委会干部的带领下，脚踏实地，埋头苦干。村委会干部普遍反映：这批“大学生村官”工作能力强，有责任心，积极帮助村民排忧解难；同时村委会的文字材料、档案材料也整理得井井有条，改变了以往杂乱无章的状态。