根据《意见》要求，我市今后在选拔培养干部方面，将更注重从具有基层领导工作经历的人员中选拔上级党政机关干部，争取到2015年，具有基层工作经历的人员在市级机关工作部门领导班子中达到一半以上，中层领导干部中达三分之二以上；同时，对于缺乏基层工作经历的机关年轻干部，要有计划地安排到基层培养锻炼。此外，还要加大从基层一线招录公务员的比例，计划从2012年开始，市级机关录用公务员，除部分特殊职位以外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

　　会上还提出，去年我市统一组织公开选聘了100名高校毕业生到村（社区）任职，得到了各界的一致认同，这成功的做法值得坚持。因此，下阶段我市要继续推进百名村（社区）党组织书记后备干部培养工程，进一步加强农村党组织带头人队伍建设，切实做好选聘高校毕业生到农村任职工作，具体计划于5年内选聘600名高校毕业生到村（社区）任职，实现一村（社区）一名大学生村官。

　　庞国梅强调，《意见》中组织系统涉及六大方面33项，其中牵头的有20项，直接参与至少有6项，约占所有任务的79%，可见组织系统是实施《意见》的主要部门之一，任务十分重大。因此，我们必须首当其责，形成大局意识和全局观念，理清思路，抓紧筹划，突出重点，有的放矢地抓好落实各项建设任务。（莫婉玲）