好一个基层工作的需要！把官员家属安排进学校食堂，月工资1000元就是基层工作需要？官员家属没有学历没有能力就可以有事业编制也是基层工作需要？领导同意、走了程序就是基层工作需要？

　　事业编制成了当地官员干部的自留地，是出于工作需要。而服务基层的大学，在他们看来“只是为了解决就业压力”！其内在的意思是不是说：基层工作不需要大学生呢？一个“基层工作需要”就用干部家属顶替了下基层辛苦10年的大学生，上有政策，下有对策，这样的例子仅仅是个案吗？我真为大学生村官的未来担心。

　　接着看报道中的一段话：1999年广西的文件中称，“在所在乡镇机关有编制的前提下，可通过考试等办法择优录用到乡镇机关工作”。“也就是说，根据文件，可以安排也可以不安排。”来宾区委组织部副部长覃永生说。什么样的可以安排，什么样的可以不安排，这个灵活性就掌握在了基层官员的手里，没有一个考核的规则。那么安排的必然是有门路、有关系的，没门路没关系的，即便有才即便做出了贡献，也必须自谋出路。

　　不可否认的一个事实是，紧张的就业压力下，大学生考村官服务基层更多是一种被动选择，真正吸引他们的是对服务期满后工作前景的预期。但这些政策的灵活性非常大，操作权也掌握在基层，这就杜绝不了广西201名选拔生的情况再次出现。那些没有关系没有门路的同学，在2年或3年后就只能抱着那3分、5分的加分权自谋出路了。

　　中央已试图拿出更多的行政资源解决大学生村官的“出口”问题，但在行政资源有限的背景下这样的“出口”能有多宽，未为可知。更何况，有这样的“基层工作需要”，有“可以安排可以不安排”的灵活政策，大学生村官的“出口”更是难以预料。   朱小猪