三种途径入手 广西马山县解决大学生村官编制问题
来源:南宁日报
作者:蓝星勇 李世锋
目前,马山县落实了44位大学生村官的编制问题,占到大学生村官总数的近85%。这是该县着力解决大学生村官编制问题的结果。
选聘大学生到村委任职是加强农村基层组织建设的一个重要途径。1998年以来,马山县共招聘了52名大学生村官到基层服务。他们文化素质较高,对农村熟悉,扎根基层,成为党和群众联系的重要纽带,为该县新农村建设作出了应有的贡献。由于大学生村官没有编制,聘用期满后的去留成了后顾之忧,落实编制一直是他们共同的愿望。几年来,马山县针对这一情况,从三个途径着力解决大学生村官的编制问题:一是提供一些岗位专门给大学生村官考试录用,2007年以来,提供了事业编制和公务员编制共29个岗位,解决了本县28名村官的编制问题;二是提拔任用,对少数特别优秀的村官提拔到乡镇领导岗位;三是鼓励参加公务员考试,对参加区内外公务员考试的大学生村官可享受一定加分优惠。
选聘大学生到村委任职是加强农村基层组织建设的一个重要途径。1998年以来,马山县共招聘了52名大学生村官到基层服务。他们文化素质较高,对农村熟悉,扎根基层,成为党和群众联系的重要纽带,为该县新农村建设作出了应有的贡献。由于大学生村官没有编制,聘用期满后的去留成了后顾之忧,落实编制一直是他们共同的愿望。几年来,马山县针对这一情况,从三个途径着力解决大学生村官的编制问题:一是提供一些岗位专门给大学生村官考试录用,2007年以来,提供了事业编制和公务员编制共29个岗位,解决了本县28名村官的编制问题;二是提拔任用,对少数特别优秀的村官提拔到乡镇领导岗位;三是鼓励参加公务员考试,对参加区内外公务员考试的大学生村官可享受一定加分优惠。
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