11月2日，全区大学生村官工作会议在百色市召开。会议要求，贯彻落实《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，推广百色市大学生村官创业YBC模式，总结经验，完善政策，健全机制，推进大学生村官工作健康发展。

　　大学生村官工作自2008年在全国部署以来，广西各级党委高度重视，高校毕业生积极响应，4年中共有2.8万高校毕业生踊跃报考，累计选聘5355名，覆盖1/3以上的行政村。其中，本科及以上学历占94.64%，党员占78.41%，优秀团干部和学生干部占67.94%，分别比全国平均数高出23、20、16个百分点，呈现良好的发展态势。

　　会议要求，各地各部门要立足培养可靠接班人，以改革创新精神推动大学生村官工作持续健康发展；要更加注重选聘质量，严格选聘标准，创新选聘方法，注重从源头上把好选聘质量关；要更加注重干事创业，充分发挥大学生村官观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势，给他们压担子、交任务，让

　　他们在干事创业中增长才干、施展抱负；要更加注重跟踪培养，帮助大学生村官解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题，使他们更好地融入农村；要更加注重选拔使用，进一步激励他们扎根农村建功立业；要更加注重有序流动。在鼓励大学生村官留村任职和学习深造的同时，加强职业生涯规划指导，通过组织引导、市场配置、双向选择，引导大学生村官多样化发展，实现有序流动。各级各部门要加强领导，创新工作思路，完善制度机制，营造良好氛围，不断提高全区大学生村官工作水平。要注重总结提升，打造大学

　　生村官工作品牌。

　　会议期间，举行了广西大学生村官综合保险保障计划合作协议签约仪式。全体与会人员还实地参观考察了百色市大学生村官创业工作。