记者从贵州省农村信用社获悉，2014年贵州省农村信用社将首次招聘340名大学生村官，范围囊括选聘到村任职高校毕业生、“一村一名大学生工程”选聘生、“三支一扶”志愿者等，为聘期已满的大学生村官提供更广阔的发展舞台。

　　据了解，除招聘大学生村官以外，贵州省农信社2014年还将进行校园招聘1576名，定向招聘200余人，三批次共计招聘员工2170人。2014年校园招聘会将于4月1日至2日在贵州财经大学北校区举行。

　　“贵州农信社已经连续五年招聘人数在1300人以上，招聘人数主要立足于农信社的发展形成的自身需求，特别是我们的普惠金融服务‘村村通’工程，加大了我们对人才的需求。”贵州省联社党委副书记王黎明说，“2004年以来，我们已累计招聘大学毕业生11000人，占员工人数的45%，这既符合全省农信社自身发展的需要，也履行了社会责任，为解决大学生就业难题尽了一份力。”

　　王黎明介绍，今年农信社决定首次专门针对大学生村官进行招聘，“大学生村官在农村经过几年的生活、劳动，对社情民意非常的熟悉，非常了解农信社的服务对象农民群体，将他们招入以后可以加强农信社与农村、农民的联系，达到双赢效果，同时还有助于解决大学生村官的‘出路’问题。”

　　杨琼于2012年8月进入贵州省农信社，她说：“农信社为我们提供了完善的培养模式和晋升渠道，入社一年多来，我已经在柜台、信贷、财务部门进行过轮岗训练，迅速的熟悉了金融业务。“同时，农信社通过公开竞聘让200多名员工走上行社领导岗位，激发了人才活力。

　　据统计，截止2014年2月，贵州信合资产总额达到4321亿元，各项存款余额3006亿元，各项贷款余额2093亿元，营业网点2140个，成为贵州省资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的金融机构。