河北省饶阳县把充分发挥大学生村官作用，助力新农村建设作为着力点，多管齐下、多措并举，把大学生村官锤炼成留得住、干得好、有收获、肯上进的高素质人才队伍，受到群众的广泛好评，大学生村官成为各方认可、接受、争取的“香饽饽”。

　　稳心态，坚定扎根决心。该县建立健全了乡镇领导定期关怀大学生村官制度，乡镇党政领导每月与大学生村官进行“谈心”，全面了解掌握大学生的生活、学习、工作，及时帮助解决思想问题、工作生活中的困难，为大学生安下心来踏实工作提供良好环境。该县着眼于村官分布广、沟通不便的现实，开通了大学生村官QQ群，为广大村官提供了一个交流沟通平台，县委组织部通过平台时时掌握村官思想动态、工作学习情况，部领导经常性通过发帖、留言等形式教育、引导广大村官摆正心态、扎根基层、奉献农村，全体村官给予积极回应。目前，全体村官普遍都能驻村入户、扎实开展服务群众活动，争相为新农村建设贡献力量。

　　抓学习，锤炼过硬素质。该县在落实大学生村官驻村工作的同时，着重强化了大学生村官“三向”学习，向群众学习，学习他们勤劳朴实、任劳任怨的精神；向村干部学习，学习他们熟悉农村、善解民心、奉献基层的优势；向乡镇干部学习，学习他们扎根农村、上传下达、联系群众的长处。该县同岳乡有针对性的磨练、摔打大学生村官，要求每一位村官结合专业特长每周确定一个演讲主题，为机关干部讲课授业，极大的锻炼了村官的口才、文笔，开阔了机关干部的视野、增长了知识，此举获得村官和乡镇干部的一致好评，迄今为止该制度已坚持一年多，成效十分明显。

　　严督查，保持昂扬斗志。该县严格落实大学生村官述职制度，每半年对大学生村官进行一次集中述职。通过听取大学生村官工作汇报、听取乡镇党委工作鉴定，全面掌握大学生村官近期的思想、工作、学习情况，有针对性的进行督察指导,确保大学生村官始终保持昂扬斗志。该县组织部要求每位村官在干中学、学中精，结合驻村实情，每月形成一份有分量的调研报告上交乡镇党委，为农村发展建言献策，累计形成调研报告100余份，提供有针对性、创造性的意见建议30余条，受到乡镇党委和村党支部的热烈欢迎。

　　找出路，建立流转机制。该县紧紧围绕中组部提出的“五条出路”，拓宽大学生村官出路，建立合理流转机制，让大学生村官踏实干在基层、勇敢走上社会、积极迎接挑战。该县积极鼓励大学生村官在工作之余继续深造，提升个人素质，并提供读研、公考等方面的指导服务。截至目前，该县已有2名大学生村官考取硕士研究生，3人通过考录进入金融单位，2人考取为公务员，其中1人为省直单位录取。同时，该县积极引导大学生村官转变就业观念，鼓励他们充分利用国家提供的各种优惠政策，投身民营企业、投身自主创业，在激烈的社会竞争中博取属于自己的天地。（高德强）