大名县针对大学生村官到村任职心理预期高、落差大、工作任务重等问题，积极做好大学生官心理健康教育工作，采取多项措施引导他们正确面对困难、应对困难，以饱满的热情投身到新农村建设中。

    一、实行县、乡、村三级联系帮带。县委组织部对大学生村官定期走访，谈心谈话，细心引导，提高他们的政策运用能力，增强其在艰苦环境中锻炼成材的信念。乡党政班子成员联帮联带，重点了解他们的思想动态，指导工作、关心生活、保障安全，帮助他们总结工作经验、解决工作中存在的问题和不足。村党组织帮助他们熟悉村情民情，与“两委”干部和当地群众搞好沟通。多数大学生村干部顺利度过“心理调适期”，及早融入到农村工作中。

    二、开通网上交流平台。针对大学生村官工作地方分散，沟通交流不便等问题，为实现“信息互动、情况互通、工作互助、困难互帮”，创建了大学生村官QQ群、大学生村官交流会等，大学生村官在过网上和联谊活动中沟通交流工作经验、学习心得、人生感悟等，逐步解决了在人际交往、情感情绪、另行择业等不同方面产生的心理困惑，大学生村官应对挫折和情绪调节等心理适应能力明显提高。

    三、营造快速成长环境。县委组织部在邯郸市各县区率先创办了大学生村官交流会，为他们工作生活中的交流，互动提供了平台。开展了“四比四看”争先创优活动，使他们切身感受到党和政府的重视、社会的关注，从心理上产生了认同感和归宿感，增强了做好农村工作的勇气和决心，同时也提高了整个社会对大学生村干部到村工作的价值认知。 大名县委组织部李鑫丞