河北唐县围绕“三个好”提高大学生村官水平

来源:大学生村官网 作者:唐县县委组织部

  唐县以保定市2011年选聘到村任职高校毕业生岗前培训为契机,对在新农村建设中如何发挥大学生村官作用,如何做好大学生村官的培养、管理和使用等问题进行积极探索,努力做到“三个好”,切实提高高校毕业生到村任职工作水平。

  一是“帮好”。积极为大学生村官提供工作和生活上的帮助,帮他们解决实际困难。首先是定期召开到村任职大学生经验交流座谈会,为大学生村官提供相互学习,共同提高的有力平台。涉农部门发挥资源优势,积极为到村任职高校毕业生的教育培训创造条件,提供服务。其次是结对帮带。建立乡镇、农村干部与到村任职高校毕业生结对帮带制度,加强对到村任职高校毕业生的传帮带,增进与他们的联系、沟通和交流,帮助他们解决实际困难,使他们尽快掌握农村基层工作的技能、村务管理的艺术,提高从事农村工作的能力,增强他们扎根农村,干好工作的信心。第三是关心关爱。及时发放每人2000元的安置费,按月足额发放生活补贴,在财政开支困难的情况下积极为大学生村官办理了“三险”,落实各项优惠待遇,为大学生村官创造了良好的生活和工作环境,解除了他们的后顾之忧。

  二是“用好”。针对每个人的特长,安排其参加各种组织活动,全面提高大学生村官的综合工作能力。大学生到村任职前,县委认真了解了每个大学生的专业特长和性格特点,以及被派驻村的自然环境、经济状况和群众反映的热点、难点问题,因人设岗、因岗选人,使大学生的愿望和村子的需要相适应、大学生的专长和村子的要求相适应。所在村全部为大学生村官安排了具体事务,如本村各类材料撰写、文化宣传、科技兴农等,同时,各村结合阶段性工作,尽量多地安排他们参与各项重点工作,如:计划生育,矛盾纠纷处理、农业技术下乡、党建工作等,交任务、压担子,增强他们的工作责任感。

  三是“管好”。坚持以制度管人,以正确的思想引导人,确保大学生村官健康成长。坚持寓管理于服务之中,力争将大学生到村任职工作管理好、待遇落实好、出路安排好,做到用制度保障人、用政策激励人、用环境留住人。要求大学生村官每月向乡镇党委、县委组织部汇报工作开展情况、存在问题及工作建议等,使县委能够及时了解和掌握大学生村官的思想动态、工作能力和水平,从而有针对性地制定帮扶措施。引导他们积极向党组织靠拢,对积极要求进步,符合党员发展条件的,认真进行培养,及时吸收入党。帮助他们在政治上不断进步,使他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头。