尚义县南壕堑镇党委重视大学生村官的培养，加强政治理论学习和业务培训，开展驻村干部、村干部与大学生村官结“对子”活动，在工作中帮扶、指导，传授好的工作方式、方法，给大学生村官创造良好的工作条件，让他们大胆去闯、大胆去干，促使其尽快成长成才。

　　南壕堑镇党委结合实际，尽量给大学生村官创造良好的生活和工作环境，分配到条件较好、交通较为便利的村任书记或主任助理。镇领导还经常到下村与他们交心谈心，了解其工作和生活情况，努力为他们营造浓厚的亲情氛围，促使他们在农村安心生活和工作。让他们融入农村，施展才华。一是建立大学生村官管理使用档案，对大学生村官的基本情况和特长进行登记。不定期召开座谈会，了解他们的工作情况，分享他们的收获和快乐，帮助他们解决思想上的疑虑和困惑，及时解决他们在工作、生活中遇到的难题。二是加强大学生村官管理。要求大学生村官扎根农村，为加快统筹城乡发展、建设社会主义新农村出谋划策，同时也把大学生村官作为一名普通的机关干部纳入管理，让他们和机关干部一起学习培训、参加会议等。三是严把安全关。镇党委在设法解决大学生村官餐饮、住宿问题的同时，注重大学生在工作中的安全，要求各村本着高度负责的态度，合理安排工作，严禁杜绝大学生自驾车或独自开展工作。

　　南壕堑镇党委充分发挥大学生村官在计算机、法律等方面的优势，交任务、压担子，让他们在工作中不断提高业务水平，大胆创新地开展工作。同时利用好村级远程教育点，组织村干部进行计算机知识培训，为广大农民培训农村实用技术。要求大学生村官深入基层调研，鼓励他们围绕经济社会发展和群众反映的热点难点采写党政信息，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。