近年来，为进一步拓宽大学生村官的成长平台，优化基层干部队伍结构，宣化县不断加大对大学生村官的培养选拔力度。2012年，从全县“十佳大学生村官”中选拔5名实绩突出大学生村官担任乡镇党委委员。

    民主推荐。组织乡镇、村党员干部群众开展民主推荐优秀大学生村官活动，乡镇党委召开专题会议研究确定候选人2名，上报县委组织部备案。

    量化评选。由县村官办研究制定《“十佳大学生村官”评选标准》，从引领发展、安心奉献、勤学善思、吃苦耐劳等10个方面对推荐人选工作表现进行量化评比，综合成绩在前10位的即为“十佳大学生村官”。

    现场打分。召开全县大学生村官工作会，安排“十佳大学生村官”进行述职演讲，由县委委员、候补委员，以及非县委委员县处级领导对其进行现场评分。依据个人所得分数，经过进一步考核考察后，最终选拔实绩突出、群众认可度高的5名大学生村官进入乡镇党委班子，享受副科待遇，公示期满后，正式上岗任职。