2008年以来，我市积极实施“大学生村干部”计划，集中公开选聘了2587名有志向、有奉献精神的优秀高校毕业生到村任职，圆满实现了“每村至少一名大学生村干部”的目标。大学生“村官”中，应届生945人，往届生1642人；研究生60人，中共党员1132人，优化了农村基层干部队伍机构，增强了农村基层组织的生机和活力。两年来，全市大学生村干部扎根基层，踏实工作，用辛勤努力和优异成绩赢得了农村基层组织和广大群众的认同赞许，展示了我市大学生村干部的良好精神风貌。会上，二七区侯寨乡樱桃沟村党支部副书记鲁豫、登封市颍阳镇范寨村村委会主任林玲玲、惠济区老鸦陈街道师家河村党支部书记师航代表优秀大学生村干部作典型发言；新密市委、惠济区委也交流了大学生村干部工作经验。

    姚待献指出，做好大学生村干部工作，是促进我市新农村建设的迫切需要，是加强农村基层组织建设的有效举措，也是锻炼培养优秀年轻干部的重要途径。选聘高校毕业生到村任职是我党在农村干部选用管理制度上的一项创新，要以改革创新精神，通过强化服务管理、强化教育培训、强化作用发挥、强化创业帮扶、强化政策落实等措施推进大学生村干部工作，切实加强大学生村干部工作的领导。他还寄语广大大学生村干部，注重为民服务，在奉献基层中体现价值；注重加强学习和实践锻炼，不断增强才干、提升能力，在我市跨越式发展和“三化两型”城市建设中建功立业。