“洛阳第一批大学生村干部马上就要到期了，到底是何去何从？麻烦您们在百忙之中过问一下。”近日，一名网友在河南省洛阳市委书记毛万春留言板上发帖，反映大学生“村官”身份尴尬，不知将何去何从？希望得到领导回复。12月9日，洛阳市110联动办对“大学生村干部岗位补贴问题”、“大学生村干部出路问题”、“给村官发补助”一一做出了详细回复。

    留言内容：

    尊敬的毛书记/李部长：洛阳第一批大学生村干部马上就要到期了，到底是何去何从？麻烦您们在百忙之中过问一下。三年来我们辛辛苦苦干过来了，结果如何，给个痛快话！现在的身份尴尬的很，和机关干部同工不同酬，三年来光顶个名不去上班的大学生村干部大有人在，结果和实干的没什么区别。如何实现公平，吃大锅饭，如何能调动积极性，我们付出了三年，什么业没有，事业无成，家庭没成，工资低的好多同事连个男女朋友都找不到，更别谈结婚了。什么身份都不是，如何耐心去服务新农村建设？

    官方回复：

　　网友您好！对您反映的问题，市委、市政府高度重视，现将情况反馈如下：

　　1、针对提出的大学生村干部岗位补贴问题，2008年招聘大学生村干部时，招聘公告及相关文件中明确大学生村干部待遇为“在村工作期间，给予一定的岗位补贴，平均每人每月大专学历900元，本科学历1000元，研究生以上学历1100元。任职满一年经考核合格后每人每月增加100元，任职满两年经考核合格后每人每月再增加100元”。三年来，市级财政严格按照要求将大学生村干部岗位补贴资金下拨各县（市）区，各县（市）区按照岗位补贴标准，定期及时发放岗位补贴。为进一步消除大学生村干部后顾之忧，我市在2010年3月前为在岗的大学生村干部办理了养老、医疗保险，在政策允许范围内尽可能多的增加大学生村干部实际收益。

　　2、针对大学生村干部出路问题，我市严格按照中组部等十三部门《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》文件精神，积极探索健全大学生村干部有序流动机制。一是扶持自主创业。建立了大学生村干部创业“5+1”帮带机制，由1名农技专家、1名乡镇包村干部、1名村“两委”干部、1名科技示范户、1名企业或项目负责人共同帮带1名大学生村干部，手把手帮扶创业。组织工商、税务、科技、农业、金融等部门开展创业“组团式服务”，为创业提供投资论证、证照办理、资金争取、技术引进等全程服务。在全省首创大学生村干部小额担保贷款，开辟创业资金绿色通道，三年来已发放贷款1466万元，发展项目360多个，辐射带动3万多户群众走上致富路。二是鼓励留村任职。到今年12月，2008年度大学生“村官”三年任期届满。市有关部门正按照中组部、省委组织部“聘用期满、聘期考核称职的大学生‘村官’，本人提出续聘申请，经乡镇（街道）党（工）委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生‘村官’待遇”精神，开展大学生村干部续聘筹备工作。同时，全市村级组织换届选举工作正在开展，我们鼓励工作中表现优秀、得到群众认可的参加村党组织、村委会、村务监督委员会选举。三年来，全市已有130名大学生村干部通过选举等方式进入村“两委”班子，其中2人担任村支部书记，56人担任村支部副书记，72人担任村“两委”委员。三是支持参加公务员考试。对于符合公务员考试资格的大学生村干部，积极创造机会支持参加考试。在2009年、2010年的洛阳市选调生招考中，我市专门安排定向名额，面向大学生村干部招录。截至目前，全市共有227名大学生村干部考录为公务员。四是积极引导另行择业。2010年、2011年连续两年的市公安机关文职人员招聘中，分别拿出50个、40个名额专门面向大学生村干部招聘。孟津县、栾川县、涧西区、西工区、瀍河区、吉利区等县（市）区在教师招录和其他事业单位人员招录中，也都为大学生村干部安排了专项名额。为做好招聘宣传工作，我们分别以通知、《洛阳日报》新闻、手机短信等形式，宣传了邮政储蓄银行、神华集团等单位的招聘信息，进一步畅通宣传渠道。目前，全市共有392人进入事业单位，48人被企业招用。五是支持继续学习深造。支持大学生村干部参加研究生考试或通过其他途径进行深造。目前，全市已有24名大学生村干部考录为研究生。

　　3、针对提出的“洛阳给各县区拨款，给村官发补助”问题，除大学生岗位补贴资金外，市级尚未给各县（市）区下拨其他补助资金，传言与事实不符。

　　如果您对大学生村干部工作还有其它疑问或者好的建议和意见，请与所在县区大学生村干部管理办公室或者与我们联系（联系电话：0379-63938265）。再次感谢您对我们工作的关注和支持！

　　欢迎您继续关注我们的工作，及时给我们提出宝贵意见和建议。