据统计，自2005年以来，安阳市分三批共选聘2700名大学生奔赴农村，82%的行政村配备了大学生干部。

　　为使这支庞大的基层干部队伍和重要的人才资源下得去、留得住、干得好，安阳市委、市政府不仅为大学生村干部提供了强有力的物质和精神支持，而且积极探索为事业培养人才、为人才创造事业的“双赢”路子。

　　为提高大学生村干部的创业能力，市委组织部依托市劳动就业培训中心成立了大学生村干部创业培训中心，并在各县区设立分中心，分期分批对大学生村干部进行全员培训。各县、区先后组织300多名大学生村干部到外地参观学习，开阔视野，寻求项目。

　　为帮助解决创业过程中的实际问题，安阳市筹资1000万元设立了大学生村干部创业基金，加上县、区筹措的资金，市、县两级创业基金已达5400万元。工商、税务、金融、农业、林业、科技等部门在注册登记、税负减免、项目审批、场地安排上多方提供优惠。同时，市、县两级分别联系涉农部门专业技术人员组成“大学生村干部创业服务团”，为大学生村干部创业提供各种服务。

　　由于措施得力，落实到位，大大激发了大学生村干部的创业热情。这股热情，也为广大农村注入了勃勃生机和旺盛活力。

　　安阳县吕村镇前冯宿村党支部副书记杨国防在本村创办了绿色蔬菜种植园，附近几个村农民跟着他一起种起了大棚蔬菜，年收入都在2万元以上。内黄县后河镇仗保里村大学生村干部卢青敏，在村里建起了第一个鹅棚，在他的带动下，全村的鹅棚如雨后春笋般纷纷建成，迅速成为农民致富的支柱项目。这样的事例，如今在安阳市已不胜枚举。