唐河县把选聘优秀大中专毕业生到农村基层当“村官”作为解决大中专毕业生就业难、改善农村干部队伍结构、提高农村干部整体素质、为新农村建设提供智力支持的举措，积极鼓励青年学子到农村基层就业创业，扎根基层，服务群众，引导群众转变观念，带领群众发展现代农业，成为农村脱贫致富的带头人，赢得了人民群众的信任，也为经济建设提供了强有力的人才支撑。
    大学生“村官”到村任职后，乡政府在为他们提供较好的生活条件的同时，想方设法为他们搭建发挥才能的平台，创造健康成长的环境，并给他们压担子，多锻炼，让他们在实践工作中提高综合能力。上屯镇对大学生“村官”开展理论培训和业务培训，同时充分发挥老党员、老干部的“传、帮、带”作用，着力提高他们的政治理论素质和实际操作能力，全面提升自身的整体素质。古城乡大胆使用“村官”，让有发展潜力的担任镇团委副书记，对工作积极进取的则抽调到机关效能办、计生办等重要岗位，帮助他们在工作中扬长避短，增强技能，增长才干。
    大学生当“村官”，一方面为农村基层组织增添了生机和活力，推动了各项工作的开展，让农民得到了实惠；另一方面也为这些优秀青年提供了经风雨、长才干的广阔舞台，发挥了人才资源优势，培养锻炼了干部，破解了农村的人才困局，促进了社会主义新农村建设。一项举措，双赢结果。今后，我们将坚持把大中专毕业生“村官”的培养管理当做一件大事来抓，进一步完善大中专毕业生“村官”管理制度，切实加强对大学生“村官”的教育、管理和使用，千方百计为“村官”解决生活、工作上的实际困难，充分发挥其积极性，使其成为新农村建设的新生力量。  （中共唐河县委组织部  柴森 王海淼）