4月2日，大学生村官李香香在向借阅图书的村民推荐养殖方面的图书。李香香大学毕业后，曾在社会上工作过几年，２０06年经郑州市惠济区新城街道办事处选拔，回到家乡贾河村担任村主任助理。记者 史长来 摄

    日前，郑州市高新技术产业开发区选聘45名“大学生村干部”，有近2000名高校毕业生报名，其中还有硕士研究生 。在全省各地，随着大学生村干部政策的不断完善，高校毕业生参加大学生“村官”选拔的热情十分高涨。如何做一名合格的大学生村干部，真正在农村广阔天地大有作为、建功立业？ 3月31日下午，省委党校，全省首批40名参加大学生村干部培训的“资深”大学生村干部，围绕这一话题争相谈感受，谈体会，谈建议。

    第一关：转换角色，适应环境。

    到孟津县麻屯镇宋岭村任村党支部副书记的刘亚利认为，适应新角色，首先要有一个角色认知，让自己由习惯服从服务向主动参与决策转变。

    “到村后，我用了一个多月的时间挨家挨户去走访，重点与老党员、老干部谈心交流。其间，吃过闭门羹、听过冷言冷语，可我都坚持了下来，最终了解了村里的第一手情况，也逐步理清了工作思路。”担任郑州市惠济区弓庄村村委会主任助理的生彩云说，要想让群众认可你这个角色，既要大胆“揽事”，又要甘当群众的“小学生”，逐步在工作中建立威信。在这个过程中，有委屈、有困难、有挑战，支撑自己的，就是强烈的事业心和责任心。

    第二关：自我加压，促进发展。

    选派大学生到农村基层任职的根本目的，就是要为农村长远发展注入有生力量，加快新农村建设步伐。参加首批培训的40名大学生村干部，大多数任职时间超过2年，他们强烈地感受到，“如果没有促进发展的好思路、不能带动群众致富，就无法站稳脚跟，更谈不上建功立业。”

    南阳市宛城区张典村党支部书记李强，2005年3月由副县级岗位主动要求下村工作。三年来，张典村在大棚蔬菜、畜牧饲养、农产品加工等方面发展迅速。2007年底，全村人均收入3000元，是三年前的三倍。李强深有感触地说，要坚持科学分析、准确定位，因势利导、顺应民意，长期坚持、一抓到底，只有这样，才能在发展富民产业上有所作为。

    第三关：摆正位置，正确看待名利。

    “如果你是做给别人看，只能得零分；如果你不图表扬只管实干，成绩大家有目共睹！”禹州市大涧村党委书记王振昌以多年基层干部的心得与同学们交流政绩观、名利观。

    在总结以往工作经验的时候，大家把讲团结、顾大局，心系群众、造福群众，迎难而上、敢挑重担，加强学习作为在农村成功创业的“法宝”，认为只有端正心态、摆正位置，才能干成事、干大事。