为推动全区农村基层组织建设和新农村建设上水平、上台阶，源汇区在总结2007年大学生村干部工作经验的基础上，进一步完善2008年大学生村干部工作的新方法、新措施，通过召开大学生村干部工作暨加强农村基础设施建设搞好村容村貌整治推进新农村建设动员会，把大学生村干部工作与加强农村基层组织建设和党员队伍建设的相结合，与农村基础设施建设及村容村貌整治工作相结合，通过采取四项措施，夯实党在农村的执政基础。

   一是进一步加强村级领导班子建设。加大对现任村干部和村级后备干部培训力度，通过举办不同形式的培训班，大力培养“双强”型干部。以选派大学生村干部和开展“双向培养”活动为载体，逐步把大学生村干部培养成适应农村工作、群众认可的合格村干部；积极鼓励有文化基础、有产业特长的村干部参加大专以上学历教育，逐步把现任村干部培养成大学生，全面提升村级干部队伍素质。目前，共组织该区89名村干部参加了学历教育培训。同时，大学生村干部配合做好村“两委”班子换届选举工作，搞好摸底调查，真正把村里想干事、能干事、干成事的“双强”人才选进村“两委”班子，为打造一支永不走的工作队奠定了良好的基础。

   二是着力抓好制度建设。大学生村干部帮助所驻村建立健全村“两委”联席会议、党员学习、党员电教、村务公开、财务管理等制度，重点抓好制度的落实，在村务工作上实现民主决策、民主管理、民主监督，为所驻村建立一套好的工作运行机制。

   三是加强农村党员队伍建设。加大农村党员发展倾斜力度，重点吸收35岁以下的农村优秀青年、外出务工返乡青年、具有高中以上学历的非党村干部、村民组长入党，注重在农村留守妇女中发展党员，引导有文化、有一技之长的农村妇女向党组织靠拢，切实改善农村党员队伍结构。组织开展了“党员公开承诺、争当科学发展带头人”活动，发动全区广大农村党员紧密结合各自岗位职责和自身情况，重点围绕带头致富、带领群众致富、为群众办实事、投身新农村建设、带头维护农村稳定等方面做出承诺，通过公开承诺，引导广大党员深入实践科学发展观，进一步提高党员素质，增强宗旨意识。

   四是探索建立党的基层组织城乡互帮互助机制。围绕“大党建带小党建，大党委带小支部”的工作思路，结合区直单位派驻大学生村干部工作，组织开展机关党组织与所驻村党组织、企业党组织与村党组织结对帮扶活动，探索建立党的基层组织城乡互帮互助机制，不断提高农村党员干部致富能力和带头致富本领，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供组织保障。