赵沛，2007年毕业于河南大学，英语语言文学专业，在校期间负责校宣工作，曾在《广东﹒教育》、《作文周刊》等报刊上发表多篇文章。08年6月正式成为二七区大学生村官选聘对象，出任淮河路街道亚新社区主任助理。

　　“下社区不是镀金，不是浑浑噩噩晃日子”

　　在大学生村官里，“赵沛”这个名字绝对算得上响亮。大部分村官儿提起她，都会说出同样一句话：“哦，赵沛啊，是不是从区里考下来那个？全区就俩在职大学生村官儿，她就是其中一个。”几乎在所有人眼里，赵沛就是一个放弃了相对体面的工作岗位，走下基层锻炼的“钦差大臣”，甚至有人可笑地认定她“理所当然”三年后被提拔重用，却很少有人知道她选择“下社区”的初衷。对于从来没有想过要当“村官儿”的赵沛来说，一切来得是那么突然，考上了“大学生村官”，下基层抑或是留办公室，让她头痛了好一阵子。就是那段焦心烦躁的日子，她接到区委办主任分配的文章，题目叫《五年后的二七》。接到任务，一直在大学里负责校宣、熟谙文字的赵沛竟然傻眼了：她根本不了解二七区是什么样子，更不知道基层的生存状态怎样，百姓们最需要的是什么，那些在网上搜索、拼凑出来的文字，又怎能算得上是二七区的发展规划？那一刻，从大学校园里走出来就直接在机关从事文字工作的赵沛觉得自己像极了无知的小丑，于是她做出了一个旁人无法理解的“傻瓜”决定：“我要下社区，我要到基层走走看看。”在赵沛看来，下社区并不是镀金，更不是浑浑噩噩地晃日子，而是要用自己的眼睛仔细观察，用自己的心认真感悟，要踏踏实实地学习，本本分分地为辖区居民办一些实实在在的好事，要在基层把自己磨练成为一个能够体察民情的合格公务员。

　　“不仅要做宣传员，更是亚新的代言人”

　　每次和村官儿们碰头，大家都会关切地相互询问：“你在社区负责什么？”大部分村官们在社区都是以“宣传员”的身份存在着，赵沛也不例外。初到社区，她自觉担负起了社区几乎所有的文字工作。亚新社区作为淮河路办事处精品社区，除了做好日常工作之外，还要做好每周至少三次来自省、市、区的检查的迎接工作。整理迎检材料，设计宣传展版，制作接待手册，上报信息……这就是她最初的工作。当然，这里说“最初”，是相对于她在社区的角色转换来说的。与那些在基层当“腿儿”、“怀才不遇”的大学生村官相比，赵沛算是比较幸运的。因为她身处的是相对“开放”的淮河路办事处亚新社区，办事处领导、社区书记、主任经常会给她展示自我、推销亚新、也推销自己的平台。赵沛经常会担当社区迎检团解说员的角色，从某种意义上来讲，她不仅是社区的宣传员，更是亚新的代言人。7月，亚新社区迎接日本三重县环保署考察团，赵沛忙得不可开交。因为她是英语专业出身，所以很自然地承担了那次迎检解说工作。时间紧迫，迎检压力大，制作那本并不算十全十美的中、英、日三语齐备的接待手册着实花费了她不少功夫：在网上发动大学同学做翻译，背诵那些生硬、拗口的日语单词，顶着盛夏流火的太阳一遍遍地“走台练习”……终于在当天下午3点，把所有的迎检工作准备就绪，社区郭主任看着满脸稚气的赵沛，安慰道：“小赵，怎么样，紧张吗？”赵沛笑笑：“紧张什么？不是跟咱练习一样么？”社区委员们都会心地笑了，就是这个微笑，让她放松了心情，平复了紧张情绪。考察团的车来了，以大学四年当业余“导游”积累的经验，赵沛礼貌地为来访者打开了车门，从里面走下一个西装革履、中规中矩的日本人。定了定神儿，深吸一口气，用简单的日语问好，并做自我介绍，日本朋友和随带的翻译先是吃了一惊，然后是寒暄……理顺了思路，就从日本朋友下车的广场开始讲起：“这里是亚新社区每个月月底都要举行的闲置物品兑换环保袋的活动现场……”那次的接待经历让赵沛开阔了眼界，积累了经验，更重要的是，凭借自己的努力与付出，她赢得了社区委员们的信赖与支持，她变成了社区主任嘴边挂着的“宝贝疙瘩”。忘记了是谁说过这样一句话：“给我一个机会，我就还世界一个奇迹。”可是，在现实生活中，这样的机会实在是少之又少，赵沛把握住了，也证实了自己的能力。

　　“与村官班、淮办一书、一报成长的六字箴言”

　　赵沛在淮办“村官班”竞职演讲中说过这样一番话：“我们14个人，来自河南省的各个地市，还有路姐来自河北沧州，我们一起报名，一起经历了笔试、面试、体检，从2400多人中脱颖而出，分到淮河路，一起在党政办接受培训，一起下社区，直至坚持走到现在，本来就是一种妙不可言的缘份。现在我们坐在这里，与其说是选班长，倒不如说是选一个代言人，说白了，就是找一个能够替我们说话、为我们办实事儿的人。不管谁当选班长，我都希望他能够做到《士兵突击》里的六个字‘不抛弃、不放弃’。”从村官班成立，到制定班级议事制度，开展班组活动，再到办事处《淮源》杂志、《淮风》报纸的构思、筹稿、编排、校对，淮河路14名村官儿一起经历了许多，一书、一报的成功创刊更让区、办事处各级领导对这拨年轻人刮目相看。曾经问过首期杂志、报纸的责任编辑赵沛：“编办杂志和报纸应该有很多心得吧？你最大的收获是什么？”她毫不犹豫地回答：“是团结！‘不抛弃、不放弃’就是我成长的六字箴言。”在杂志、报纸创刊的那段日子，赵沛每天都像机器一样对着屏幕战斗，写稿，收稿，改稿，然后是编排……因为报纸时间紧，编发任务重，所村官班每周都要召开编发工作会议，探讨栏目的设计，评定稿件的质量，并在最短的时间内将空缺栏目分配到人。那段与淮办一书一报共同成长的日子里，加班熬夜至凌晨两三点已经是家常便饭，深夜村官班在QQ群部落里商讨稿件问题更是常有的事儿，个中的滋味又岂是辛苦可以形容的？当然，村官班聚在一起讲得最多的一句话就是“永不言弃”。是啊，从赵沛、陈静洲、刘嫒嫒、司学志四个年轻人在亚新社区熬夜至凌晨，绞尽脑汁设计杂志的栏目、封皮那天起，村官班的14个人就注定与《淮源》、《淮风》结了缘。在他们看来，一书、一报就好像是这十四个年轻人辛苦培育出来的一颗种子，她们悉心浇灌，精心照顾，希望它会生根、发芽、茁壮成长……就像他们经常强调的那样：“十四个人就是一个集体，我们不可以轻言落下哪一个，更不可以抛弃哪一个。”十四个年轻人从来不曾抱怨日子过得辛苦，从来不曾想过要撒手不干，他们做的只是放飞梦想、相携而行，像他们彼此承诺的那样，十四个人同荣辱，共进退，不要谁优谁劣的比较，更不要明枪暗箭的争斗。很庆幸，淮办村官班的每一个成员都做到了。“不抛弃、不放弃”的六字箴言成就了赵沛，也成就了淮办“村官班”。

　　“敢于创新，在平凡的工作岗位上做出新意”

　　赵沛说她初到基层那会儿，前辈们经常教导她：“要融进社区，但不要被社区所困，不要苑囿于社区。”初听这番话，她并不理解这句话的意义所在，后来才发觉社区一成不变的工作环境会让人不自觉地变得懈怠，变得不思进取。可喜的是，赵沛向来都不是一个墨守成规的人，一直都喜欢突破自我、敢于创新，喜欢在困难中倔强地活着，愈挫愈勇。她在社区已经待了近五个月时间了，也已经由那个初入社区、惶恐不安的“菜鸟”成长为熟悉社区各口业务的“小管家”了。在这五个月时间里，她跟社区书记、主任接待过一拨又一拨迎检团，掌握了社区各口工作技能，走访过辖区各个公共单位、物业公司、各个楼院，发现了社区建设的瓶颈所在：亚新社区虽然作为二七区精品社区，但“亮点不亮”的问题已经越来越凸现。尤其在迎检工作方面，赵沛发现亚新社区疲于应付省、市、区各口检查，已经由积极主动变成了被迫接受，由文体活动的组织者变成了跑堂的“配角”，社区已经渐渐失去了它原本的“年轻、活力”的主体特色……在赵沛的建议下，社区组织召开楼院长会议，社区委员走访了辖区居民，就亚新社区现状进行了系统而深度的调研。经调研，发现亚新社区存在体制不健全、服务走样、办公经费不足等方面的问题，并就这些问题提出了“打造精品服务，使社区形象高起来”、“成立志愿者服务队，使社区工作实起来”、“开展丰富多彩的活动，让社区建设活起来”等良性建议。此外，赵沛还系统策划了“亚新社区健康课堂”、“文体活动走近科普大学”、“便民服务进社区”、“亚新小卫士环保课堂”等活动。目前，她的调研文章《亚新社区现状与思考》已得到办事处领导的肯定与支持，社区各项创新工作正在紧张有序地进行。每次提到赵沛，村官班的同志们都会用“活力、创新”来形容她。而她却说她只是“村官班”的一个代表而已，“创新、活力”是她所在集体的特质。淮办大学生村官下社区之前，淮河路街道党工委李华民书记给他们说过这样一句话：“希望你们下社区之后，能够把自己培养成为一个提起笔能写、张开口能说、拔开腿能干的有为青年，也希望你们能在平凡的工作岗位上做出一些新意，干出一些不平凡的事情来。”我想这句话应该就是赵沛，也是淮办村官班积极进取、不曾向一成不变的社区生活妥协的动力所在罢？

　　当然，对于从象牙塔里走出不久，稍显稚气的大学生村官们来说，他们的社区之旅才刚刚启航，他们的村官之路还有很长……前行的道路上一定会有坎坷，有不平，有汗水，也有泪水，但赵沛相信：她不会轻言放弃，不会退缩。因为，她知道身后有13位“家人”的支持与帮助。翻看过赵沛的民情日志，她的日志中有这样一句话值得我们深思：“自己能干并不是真正的能干，真正有能力的人能够以自己的真诚和热情感染身边所有的人，让大家都变成大有作为的人才。”她信奉这句话，也是这么一直坚持走到现在。



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