黄留平，男，生于1980年10月，2000年7月参加工作，2009年9月被镇政府选拔到该镇石鼓村任大学生村官，现任石鼓村党支部副书记，村委会副主任。

　　“村干部官小。事繁。责任大”是农村工作的真实写照。真对新任大学生村官，我们如何把握我自我，加强自我管理做好一名大学生村官。我认为应做好以下四点：

　　一、要放弃杂念，摆正心态。

　　任村官，大家都怀着不同的想法和心愿。但是，现实和想法有很大差距。这就要求我们放弃杂念，摆正心态，加强自我管理。如果这一点做不好，在工作和生活中就容易出问题，会辜负领导和群众对我们的期望。首先要有一颗平常心，不能抱怨工作条件差，农民素质低，要和农民交朋友，说心里话，把自己做一个村民对待，先当村民，后做村官。其次要虚心，把一切不切实际的想法放下，眼睛向下，和群众沟通，了解风土民情，和村组干部沟通，了解村情。我们认识了这里山。水。人情，根据村情、民情，就能理清工作思路、方法。三要诚心，大学生村官要做到一面旗帜，为百姓办事要诚心诚意。不偏不向。做群众的主心骨。这就要求我们给群众办事，就像对待亲人和朋友一样，有力使尽。这样才能得到群众的信任，为以后的工作打下基础。

　　二、要不断学习，善于学习。

　　“学习”是我们一切工作取得胜利的法宝，也是我们大学生村干部加强自我管理的重要方法。一要不断加强理论学习，学习党中央的农村政策、方针，学习十七大内容，科学发展观。用理论指导实践。二要不断加强农村实用技术学习，学习农田管理。病虫害防治、食用菌种植、经济林种植管理、养殖等农村实用技术，给群众送去科技知识。三要向农村老党员、老干部学习，请教经验，学习他们严谨踏实工作作风。四向大学生村官学习，我们要利用大学生互学互助会这个平台，相互学习，交流心得，取长补短。五向领导。乡干。支书学习，按照“3+1”帮扶计划（包村领导。包村乡干。村支书+一名大学生村官），积极向他们学习，了解村情，请教农村工作经验和处事方法。另一方面，我们不仅自身学习，利用农闲，帮助村组干部学习理论知识、法律知识，引导群众学习，做新型农民。

　　三、要放准位置，认清角色。

　　我们大学生村干部，进村工作，大都是任副职，这就要求我们做好一把手的参谋助手。做什么事情都要认清位置，不要认为我是大学生，有文化，有水平，自认为村班子成员做法都不对，我说了算，一切都要听我的，越位越权办事，这样容易制造矛盾，造成班子不团结，干不成事，干不了事，我们可以把好的意见和想法，说给一把手，让他带领班子成员和群众一起去致富，对村里的错误做法，要恰当说给支部书记或村主任，让其改正。只有这样，我们才能更快的融入村班子，做到心往一处想，劲往一处使，更好的去开展各项工作。

　　四、要务实重干，开拓创新。

　　务实重干，开拓创新，是上级领导和群众对我们大学生村干部的期望，也是我们做好大学生村干部的根本。一要树立群众利益无小事，一切从小事做起抓起。深入群众关心群众生产生活，解决邻里纠纷，去慰问孤寡老人。困难群众，帮助留守儿童等等，从这些小事赢得群众支持。二要扑下身子，认真贯彻落实党中央的惠民政策，在种粮补贴，新农合，家电下乡等工作中广泛深入农户宣传讲解，做到不折不扣落实到位。三要在工作中有开拓创新精神。我们都被分到不同的乡镇不同的村，各个村情不同，有的条件好，有的条件差，我们都要因地而异，创造性的去开展工作，不能抱着“三年不出事，江山依旧”，山还是那座山，屋还是那座屋，这样我们就会三年工作平平，没有当好这个大学生村官，我们可根据村情，挖掘潜力，寻找农村经济新的增长点，创造性的开展工作，有景点，可以发展旅游，有养殖基础，可以大力发展养殖，有种植基础，可以发展种植业，有区位优势，可以发展非公有制经济等等，只要找准经济增长点，创造性的开展工作，才能快速推进新农村建设步伐。


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