武汉市现有近万名“村官”，年龄在35岁以下的不到11%，年龄在50岁以上的近1/3，大专及以上文化程度的仅占9%，相当多的“村官”年龄偏大、文化层次偏低。当前，由于农村有一技之长的青壮年劳动力向城镇和非农产业转移，造成村干部队伍青黄不接，后继乏人。

　　此次选聘工作今年7月底结束。选聘对象为30岁以下全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和2006年、2007年毕业的大学生、研究生。选聘的大学生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。一段时间后，可通过推荐，参加选举担任村党组织书记、副书记等职。　

　　5月6日，全省召开2008年选聘高校毕业生到村任职工作电视电话会，会后，市委常委、组织部部长卢国祥就我市贯彻落实全省会议精神作出部署，要求各区、各部门、各高校明确要求，落实措施，确保选聘工作圆满完成。

　　据了解，今年我省共选聘826名高校毕业生到村任职。