湖南省吉首市:15名大学生村官签合同明确服务年限管理权限
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作者:张翔 杨荣…
10月23日上午,吉首市15名大学生村官在吉首市委组织部签订了《湖南省选聘高校毕业生到村任职合同》。市委常委、组织部部长唐虎出席签字仪式,他要求大学生“村官”要安下心来,尽快熟悉农村工作,投入到这片广阔的热土中去,在实践中提高能力,成为新农村建设的有用之才。同时各乡镇党委要严格管理,在工作上给予帮助,在生活上给予关心,真正为大学生解除后顾之忧。
今年来,吉首市通过实施选派大学生“村官”工程,着力加强村级组织建设,经过选拔录用了15名大学生为首批“村官”。吉首市将大学生“村官”纳入党管人才范畴,由组织部门牵头管理,并建立了由一名市级领导和一名乡镇领导负责“传、帮、带”的联系制度,促进大学生“村官”成长。为让大学生“村官”下得去、用得上、干好事、留得住,对首批15名“村官”按所学专业进行分类,按照“地域相近、专业对口与组织调配相结合”的原则,组织大学生“村官”与各村“两委”班子成员见面洽谈,相互推介寻找合适对象。同时,明确大学生“村官”所在乡镇、村和大学生“村官”的权利义务以及服务年限和管理权限。大学生在服务期间,人事关系、档案等统一由市委组织部实施免费代理,财政统一拨付补贴每人每月1500元以及每人每年600元交通补助,并统一为大学生“村官”办理人生意外伤害保险。在服务满三年考察合格后,可聘为事业单位工作人员,服务期计入工龄,也可留在村里继续任职。(张翔 杨荣华)
今年来,吉首市通过实施选派大学生“村官”工程,着力加强村级组织建设,经过选拔录用了15名大学生为首批“村官”。吉首市将大学生“村官”纳入党管人才范畴,由组织部门牵头管理,并建立了由一名市级领导和一名乡镇领导负责“传、帮、带”的联系制度,促进大学生“村官”成长。为让大学生“村官”下得去、用得上、干好事、留得住,对首批15名“村官”按所学专业进行分类,按照“地域相近、专业对口与组织调配相结合”的原则,组织大学生“村官”与各村“两委”班子成员见面洽谈,相互推介寻找合适对象。同时,明确大学生“村官”所在乡镇、村和大学生“村官”的权利义务以及服务年限和管理权限。大学生在服务期间,人事关系、档案等统一由市委组织部实施免费代理,财政统一拨付补贴每人每月1500元以及每人每年600元交通补助,并统一为大学生“村官”办理人生意外伤害保险。在服务满三年考察合格后,可聘为事业单位工作人员,服务期计入工龄,也可留在村里继续任职。(张翔 杨荣华)
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