昨（21）日，记者从市委组织部获悉，目前，我市圆满完成“2009年大学生村干部选聘工作”，新聘的219名大学生村干部现已全部入村任职，正式开展工作。

　　据了解，今年全市共有2160名大学生取得考试。在今年的大学生村干部选聘工作中，我市对面试工作做法实行“三创新”：实行随机筛选，将“两代表一委员”纳入评委库;实行考官、考生双向抽签;实行“考场巡视”“媒体参与”双重监督，确保了选聘工作公平、公正、公开的竞争与择优录取。

　　据悉，在“村官”面试中，l47名党代表、35名人大代表、13名政协委员经“机选”成为面试评委，全程参与面试工作。市委组织部相关负责人说，在今年“村官”面试中，通过考生和考官的“双向抽签”、8个巡视指导组与媒体的“双重监督”，面试工作在接受社会监督的同时，有效杜绝了打“人情分”等弊端，确保了整个面试工作始终坚持“阳光操作”。

　　市委组织部相关负责人表示，在今后的工作中，我市还将继续加强大学生选聘工作创新，为广大考生搭建更加公正透明的竞争平台，使大学生“村官”队伍充满活力，源源不断地为我市各项事业发展输送后备人才。