近日，当资兴市高码乡党委领导将资兴市委组织部选派的大学毕业生黄熠送到该乡的龙头村担任副支书时，受到了龙头村的村组干部和群众的热烈欢迎。
　　
　　今年上半年，资兴市委组织部严格按照该市市委、市政府关于选派大学生到村任职的有关要求，经过资格审查、笔试、面试、考核、体检等一系列程序选拔了18名“大学生村官”，黄熠就是通过这次公开招考，选拨到村任职的湖南师范大学法学专业的毕业生。
对选拔到村任职的大学生，资兴市委组织部实行统一安排、统一管理，由乡镇党委、政府发放聘书，并按有关程序任命，担任村党支部书记助理或村委会主任助理。对于受聘以后的大学生，市委组织部和市人事局将每年对其进行年度考核，考核情况记入本人档案，作为公务员考试录用、提拔使用、评先评优的依据。在招考公务员及各级事业单位工作人员的过程中，每年还将拿出一定数量的职位面向这些大学毕业生进行定向招录。对于3年内报考资兴市公务员的，同等条件下可以优先录用。
　　
　　资兴市把选派大学生到村任职工作作为一项制度性工作来抓，今后每年还将选拔20-30名大学生到村任职，争取用5年左右的时间，基本实现全市每个村至少有一名大学生的目标，为今后选拔有实践经验的党政干部储备人才。