“我去年开发的80亩茶叶长势良好，能固定安排12名劳动力，旅游公司业绩来势也看好，几年农村的工作和生活，既有‘在春天里’的清苦，更有实践创业梦想、帮助村民致富的快乐，当一名大学生‘村官’，我无怨无悔！”今年春节期间，古丈县默戎镇毛坪村村支部副书记大学生“村官”苏各接到湖南省湘西州委书记何泽中新春祝福短信时，激动地说。

　　苏各是湖南茶陵县人，2008年从湖南师范大学毕业后来到湘西当上了“村官”，一干三年，现在不仅是村支部副书记，还肩负重托，当上了村里招商引资成立的古丈夯吾苗寨旅游股份有限责任公司副总经理。在组织的帮助下，他多方筹措资金11万元开发了80 亩茶叶创业基地，大学生“村官”对他来说不再是过渡性的就业，而是难得的奋斗机缘。2010年底，苏各放弃考录事业单位入围的机会，毅然决定还要在“村官”岗位上干下去。

　　这只是湘西州大学生“村官”扎根创业的一个缩影。自2008年以来，湘西州共招考大学生“村官”362名，州委、州政府按照“管理好、培养好、出路好”的思路，把大学生“村官”工作作为全州人才战略的重要组成部分来抓，出台了《关于切实做好大学生“村官”就业创业工作的实施意见》。通过定向选拔选调生、定向考录公务员、招聘事业单位工作人员、择优选拔进乡镇或县市直单位党政领导班子、鼓励扶持创业、鼓励继续学习深造等十条硬措施为大学生“村官”拓宽就业创业出路，并通过开展“上百家门，提十条建议，写一篇调研论文” 、“助力百名‘村官’创业，带动万户农民致富”等主题活动，积极为大学生“村官”在实践中学习、在服务中成才搭建平台。目前，已有83名“村官”接受职业技能培训。08届任期满2年的“村官”已考录选调生30名，定向招录乡镇公务员10名，定向招聘州县乡事业编制人员37名，考录其他公务员4名，录用国家工作人员比例达到77.1％。

　　“在春天里”，湘西州给力大学生“村官”，更加坚定了他们扎根湘西、服务湘西的信心和决心，“村官”事业已成为新青年干事创业的精彩天地。（湘西组宣）