开展创业培训，增强创业本领。一是注重岗前培训。在每批大学生村官上岗前，县委组织部都聘请党校、农经、农办、工商、税务等部门对他们进行为期至少一个星期的岗前培训，就农村工作常识和创业有关注意事项、政策等作专题辅导，同时还邀请优秀企业家作创业专题报告。二是注重整合资源，多形式培训。整合党校、农广校、科技教育示范基地、远程教育等培训资源，采取专家辅导、报告研讨、现场观摩等形式，加大大学生村官农业科技知识、创业知识培训力度，使他们尽快掌握1-2门科技实用技术。今年以来，全县共举办大学生村官科技实用技术培训班4期，召开创业座谈会2次，组织现场参观7次。三是加强跟踪服务。大力加强对大学生村官及其创办项目进行跟踪服务和管理。定期或不定期的为他们在市场调查、项目选择、计划书论证评审、开业、小额贷款等方面提供咨询和服务。

　　建立长效机制，降低创业风险。一是落实保障措施，解决创业后顾之忧。县委每年投入近50万元，为大学生村官发放工作生活补贴，办理养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。县乡村三级想方设法为他们安排好日常工作、生活，让他们轻装上阵。二是提供创业服务，化解创业风险。为大学生村官在选项、技术、管理和营销四个创业环节中提供全方位服务，助推他们敢创业、能创业、创成业,帮助大学生村官签订产业发展合同、规避市场风险。三是建立帮扶机制，解决创业难题。积极协调金融部门为大学生村官创业提供贷款，积极引导民间资本采取直接扶持、合伙经营等方式解决资金问题，大力支持大学生村官及其所在村创业。

　　制定优惠政策，激发创业热情。一是享受最惠待遇。宜章大学生村官在创业方面享受自主创业人员所有的优惠政策。贷款优惠政策优先向大学生村官创业项目倾斜。县工商、税务、国土、金融、财政、环保等部门，在企业注册、场地安排、环保评估、证照办理等方面优先为大学生村官提供便捷服务。二是建立大学生村官创业服务体系。简化审批程序，推行一站式服务，执行限时办结和承诺服务。放宽准入条件，实行减免税费，多角度支持大学生村官创业。三是开展主题活动，激发创业热情。县委每年开展一次“优秀大学生村官”评选活动，对群众反映好、创业意识强、工作业绩突出的大学生村官，给予表彰奖励。在大学生村官中广泛开展“学沈浩，当楷模”、“学习章文琼事迹，争做优秀基层干部”等主题实践活动，并通过举办创业论坛、召开创业座谈会等形式，增强大学生村官”创业本领，激发创业热情。