团市委立足“搭建平台、典型带动、活动牵引”的工作思路，在全省成立首家乡镇大学生村官团支部，全市共成立大学生村干部团支部54个,实现了对全市大学生村官的全覆盖。全市344名到村（社区）任职高校毕业生全部兼任所在村（社区）团组织的书记或副书记，为农村基层共青团工作提供了人才保障。联合市委组织部在全省率先成立到村任职高校毕业生联谊会，各县（区）均成立联谊会分会，制定了联谊会章程，选聘了到村任职高校毕业生创业顾问团，举办了创业发展培训班，通过创办专门网站、开辟网上论坛、设立短信群、QQ群等，为到村任职高校毕业生搭建信息交流平台，覆盖全市大学生村官的组织网络体系初步形成。

　　二、打造培训平台，提升到村任职高校毕业生的发展力

　　团市委将到村任职高校毕业生纳入团干部及各类青年培训的总体规划之中。全面开展创业培训，成立淮安市到村任职高校毕业生创业顾问团，顾问团由涉农部门专家、市青年商会优秀企业家和在淮高校专家教授构成，制定顾问团“四位一体”帮带服务制度，定期为到村任职高校毕业生进行集中培训和分类指导。广泛开展实践培训，建立机关团工委、企业团工委、高校团委与大学生村官团支部挂钩联系机制，组织开展新农村建设调研以及“导师带徒”、“城乡结对”等活动，切实提高做好新时期农村工作以及共青团工作的能力和水平。致力打造人才高地，全市各级团组织扎实开展本辖区内到村任职高校毕业生的建档立库工作，做到及时更新、动态管理、分类培养，注重做好“推优荐才”和“推优入党”工作，为新农村建设储备专门人才。

　　三、打造创业平台，提升到村任职高校毕业生的贡献力

　　团市委充分利用团组织人才资源和平台优势，把做好到村任职高校毕业生工作与青年创业行动、培养农村创业致富带头人等活动结合起来，组织开展大学生村官争先创优竞赛活动，2月份将评选表彰首批大学生村干部优秀创业项目，在大学生村官中掀起创新创业的热潮。团市委通过依托青年商会资源，建立与青商会企业项目结对机制，实现大学生村官创业项目规模化生产和产业化经营。依托乡镇中小企业资源，建立创业实践基地，选派大学生村干部赴基地实践锻炼，积累创业经验，提升创业本领。依托农村青年种养殖大户资源，建立沟通服务机制，开展“学科技、帮农户”活动，带动更多的农村青年投身创业实践。依托顾问团专家教授资源，定期开展送科技下乡和技能培训活动，扶持到村任职高校毕业生带头创业、成功创业。截至目前，全市大学生村干部立足农村家禽养殖、农作物蔬菜种植等领域，已经实施创业项目35个，计划实施项目20余个，带动当地农民就业500余人。